Chargé/Chargée de projets d'équipements (H/F)

MAIRIE DE SARGE LES LE MANS; Sargé-lès-le-Mans; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune française cherche un CHARGÉ DE PROJETS à temps complet pour gérer l'élaboration et la mise en œuvre de projets de construction et de rénovation. Le candidat idéal aura un diplôme en maîtrise d'œuvre et une expérience d'au moins 3 ans. Le poste offre un salaire statutaire, un comité d'entreprise, et d'autres avantages. Candidatures jusqu'au 18 août 2025.

Prestations

Comité d'entreprise

Prévoyance

Complémentaire santé

Transport

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme en lien avec la maîtrise d'œuvre dans la construction et rénovation des bâtiments.
• Expérience indispensable de 3 ans dans un poste similaire.
• Solide connaissance des réglementations sur l'accessibilité et l'énergie.

Responsabilités

• Assister les élus dans le processus décisionnel des projets de bâtiments.
• Élaborer et mettre en œuvre les projets de construction et rénovation.
• Gérer les aspects administratifs et budgétaires des projets.

Connaissances

Conception de projets

Conduite et animation de groupe

Règlementation énergétique

Accessibilité des bâtiments

Sens du service public

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Diplôme en maîtrise d'œuvre

Description du poste

Overview

La Commune de Sargé-Lès-Le Mans (3.900 habitants), située dans l'aire urbaine de Le Mans Métropole, recrute par voie contractuelle (3 ans), un CHARGÉ DE PROJETS à temps complet, pour assurer l'élaboration et la mise en œuvre de nouvelles opérations d'équipement. Les missions, sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services, incluent l’assistance aux élus, l’élaboration et la mise en œuvre des projets de construction et rénovation, et la mise en service des équipements.

Responsibilities

• Assistance aux élus dans le processus décisionnel des projets de bâtiments (analyse des besoins et projets, études, préprogramme, etc.).
• Élaboration et mise en œuvre des projets de construction et rénovation (audit énergétique, réalisation des cahiers des charges, suivi des marchés publics, participation aux réunions de chantier, etc.).
• Mise en service des équipements en lien avec les services concernés (assurance, maintenance, organigramme des clefs, déménagement, etc.).
• Gestion administrative, juridique et budgétaire des projets de construction et rénovation.

Qualifications & Competences

• Titulaire d'un diplôme en lien avec la maîtrise d'œuvre dans la construction et rénovation des bâtiments.
• Expérience dans un poste similaire et maîtrise des missions de maîtrise d’ouvrage - Gestion de projets.
• Solide connaissance de la réglementation en matière d’accessibilité des bâtiments, réglementation énergétique, réglementation liée à la maintenance des bâtiments.
• Maîtrise des règles des marchés publics et notions sur les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
• Savoir conduire et animer un groupe, des réunions, et maîtrise des outils informatiques.
• Sens du service public et grande rigueur professionnelle; esprit d’analyse et respect des délais, obligations de discrétion et de confidentialité.
• Esprit d’équipe, capacité d’organisation et d’autonomie; bonnes qualités relationnelles et d’expression.

Conditions de travail

• Base de travail hebdomadaire de 35h00.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
• Avantages : comité d'entreprise (CNAS), prévoyance, complémentaire santé, transport, forfait mobilité durable.
• Poste à pourvoir au plus tard : 01 OCTOBRE 2025.
• Date limite des candidatures : 18 AOÛT 2025.
• Lettre de motivation + CV à transmettre par mail à la Responsable des Ressources Humaines [e-mail] / à la Directrice Générale des Services [e-mail].

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Concevoir et gérer un projet - Cette compétence est indispensable.
• Conduite et animation de groupe - Cette compétence est indispensable.
• Règlementation énergétique & maintenance bâtiments - Cette compétence est indispensable.
• Règlementation/accessibilité des bâtiments - Cette compétence est indispensable.
• Sens du service public - Cette compétence est indispensable.
• Très bonne connaissance/outils informatiques - Cette compétence est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale.