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Chargé/ Chargée de projets

Cegos

Issy-les-Moulineaux

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Cegos, leader international de la formation professionnelle, recrute un Chargé de projets pour soutenir la mise en œuvre de projets sur mesure. Le candidat idéal possède une formation en gestion de projets et une expérience significative, avec un sens aigu de la relation client et une excellente organisation. Ce rôle clé offre un environnement de travail bienveillant, avec des options de télétravail et une intégration personnalisée.

Prestations

Ambiance de travail bienveillante
Forfait mobilité durable
Management porteur de sens
Parcours d’intégration individualisé
Participation / intéressement
2 jours par semaine de télétravail
25 jours de congés payés + 22 jours de RTT

Qualifications

  • Première expérience significative en gestion de projets.
  • Capacité à gérer les priorités.
  • Respect des procédures établies.

Responsabilités

  • Piloter le déploiement des projets en collaboration avec le chef de projets.
  • Assister les consultants chefs de projets dans la gestion des déplacements et des propositions commerciales.
  • Assurer le suivi qualité et budgétaire.

Connaissances

Relation client
Rigueur
Organisation
Adaptabilité

Formation

Formation en gestion de projets

Description du poste

Chargé/ Chargée de projets, Issy-les-Moulineaux

Issy-les-Moulineaux, France

Qui sommes-nous ?

Leader international de la formation professionnelle et continue, notre mission dépasse le simple cadre économique. Nous formons et accompagnons les individus et les organisations pour répondre à leurs enjeux de développement.

Face aux transformations profondes qui bouleversent nos sociétés, la promesse que nous faisons à nos clients est plus que jamais d’actualité : transformer les compétences en performance.

Intégrer Cegos, c'est contribuer à rendre le monde professionnel meilleur.

Vos missions

Au sein de la direction L&S, vous aurez pour mission d’accompagner au quotidien les chefs de projets dans la mise en œuvre des projets sur mesure commercialisés aux clients.

Rattaché au directeur d’activité, votre mission s’articulera autour de deux axes :

Piloter le déploiement des projets en collaboration avec le chef de projets :

  • Être l’interface entre le client et le chef de projet, en prenant en charge en toute autonomie la programmation, la planification, la logistique, le point de facturation, le suivi qualité et budgétaire, en utilisant les outils mis à disposition.
  • Assurer le suivi du "Reste à Programmer" en lien avec le chef de projet.
  • Mettre à jour en temps réel les informations dans les systèmes.
  • S’assurer de la réalisation du Staffing projets en lien avec les équipes de Staffing L&S.
  • Alerter le chef de projet en cas de dérive ou de dysfonctionnement.
  • Préparer et participer aux réunions projets (cadrage, copil, kick-off).

Assister les consultants chefs de projets :

  • Gérer les déplacements et RDV commerciaux des équipes.
  • Relire et envoyer les propositions commerciales, vérifier la cohérence entre budget et contenu.
  • Lorsque le client impose un contrat spécifique, s’assurer qu’il a été préalablement validé par le service juridique.

Profil

Issu(e) d’une formation initiale en gestion de projets, vous avez une première expérience significative sur un poste similaire.

Vous avez un grand sens de la relation client (interne et externe), vous respectez les procédures établies et faites preuve d’adaptabilité.

Votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer les priorités vous permettront de vous intégrer rapidement dans notre environnement.

Nous vous offrons :

  • Une ambiance de travail bienveillante
  • Un forfait mobilité durable
  • Un management porteur de sens
  • Un parcours d’intégration individualisé
  • Participation / intéressement
  • 2 jours par semaine de télétravail
  • 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT

Afin de simplifier la lecture, le genre masculin est utilisé de manière générique et doit être compris comme neutre.

Les candidatures seront traitées avec équité et ne seront départagées que sur la base des compétences recherchées.

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