Chargé / Chargée de projet junior (H/F)

FCF ARGOS - ESTM PIGIER; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme de formation recherche un(e) Chargé(e) de projet junior en alternance à Dijon. Vous travaillerez sur des projets variés dans les domaines de l'immobilier et du développement durable. Ce poste est idéal pour un débutant motivé par la gestion de projet. Le rythme est de 2 jours de formation par semaine.

Qualifications

• Débutant(e) accepté(e), formation en alternance.
• Motivé(e) et curieux(se) dans le domaine de la gestion de projet.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

Responsabilités

• Aider à la définition et cadrage des objectifs pour le client.
• Planifier et suivre opérationnellement les projets.
• Collaborer avec le conducteur d'opération sur différents projets.

Connaissances

Collecter et analyser des données

Concevoir et gérer un projet

Coordonner des équipes pluridisciplinaires

Effectuer un reporting régulier

Réaliser une veille documentaire

Rédiger un rapport

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 196GTFN
Chargé / Chargée de projet junior (H/F)

Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) Chargé(e) de projet junior en alternance.Solidement implanté sur l'ensemble du territoire national, notre client bénéficie d'une longue expérience au service d'une clientèle diversifiée, composée de particuliers, de collectivités et d'entreprises. La structure se distingue par sa capacité à innover, sa proximité avec les usagers et son engagement constant en faveur d'une mobilité durable et accessible. Elle accorde une importance centrale à la qualité de service, à la performance opérationnelle et à l'accompagnement personnalisé des voyageurs, en proposant des solutions adaptées aux besoins de chacun, dans un cadre sécurisé et responsable.Vos missions :- Aide à la définition et cadrage des objectifs pour le client (programme, budget, délais, gouvernance du projet, objectifs environnementaux, cadrage juridique)- Montage immobilier et financier avec sélection des partenaires et prestataires (prestations intellectuelles, travaux, performance, contrat.)- Planification et suivi opérationnel des projets du périmètre- Travail en binôme avec le conducteur d'opération à toutes phases sur des projets tertiaires, industriels ou ferroviaires- Sensibilisation à la démarche EMC2B (Energie, Matière, Carbone, Climat, Biodiversité - démarche écologique du groupe AREP)- Pilotage des bureaux d'études accompagnant les projets- Reporting auprès du MOA de l'avancement des dossiers- Relations avec les partenairesVotre profil :- Vous êtes curieux(se), motivé(e) et intéressé(e) par les domaines de l'immobilier, de la gestion de projet et du développement durable- Vous maîtrisez les fondamentaux de l'organisation, de la planification et de la communication professionnelle, et vous aimez travailler en équipe- Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve de rigueur dans le suivi des tâches et le respect des délais- Vous êtes à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs et savez adapter votre discours selon le contexte- Vous avez envie d'apprendre et de vous impliquer dans des projets concrets, en lien avec des enjeux techniques, financiers et environnementauxInfos complémentaires :Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours en formation par semaineIntéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon le barème de l'apprentissage

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Collecter et analyser des données, des informations
• Concevoir et gérer un projet
• Coordonner des équipes pluridisciplinaires
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• Réaliser une veille documentaire
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

20 à 49 salariés

CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.Mme CLARA PRETOT

D'autres offres peuvent vous intéresser :