Chargé / Chargée de missions QPE F/H

Etf Luxembourg; Saint-Denis; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de BTP recherche un(e) Chargé(e) de missions QPE pour mettre en œuvre et suivre le système de management de la qualité sur un chantier. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience dans l'animation QPE, et fera le lien entre les équipes et la direction. Ce poste offre une opportunité de contribuer à des projets d'envergure, tout en bénéficiant de divers avantages du groupe VINCI.

Prestations

13ᵉ mois ou gratification

Voiture de fonction

Prise en charge des frais de déplacement

Tickets restaurant

Qualifications

• Une expérience d’au moins 3 ans dans l’animation QPE sur des chantiers BTP.
• Capacité à suivre plusieurs chantiers de manière autonome.
• Être force de proposition et résolver des problèmes.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la politique QPE: informer et conseiller les opérationnels.
• Collecter les données relatives aux incidents et participer aux enquêtes.
• Assurer la réalisation d’actions de sensibilisation et de formation.

Connaissances

Animation QPE

Capacité organisationnelle

Maîtrise des règles de sécurité

Description du poste

Overview

ETF recherche, pour rejoindre en CDI les équipes de son Agence RGI, un ou une « Chargé / Chargée de missions QPE ».

Le RGI est constitué de 5 lots. ETF a remporté en 2023 le lot 4 HP V80 « Haute performance » qui consiste à renouveler la voie sur 110 à 150 km/an avec une haute qualité de réalisation (passage dans des environnements contraignants type Zones Denses, quais, etc.) avec une restitution des voies à 80 km/h au lieu de 60 km/h. Le marché durera de 2024 à 2030. (450 collaborateurs / CA 120 000 000 €/an)

Pourquoi rejoindre ETF ?

Vous évoluerez dans un environnement de travail challengeant et stimulant. Vous aurez l’opportunité de piloter un chantier de grande envergure et de poursuivre votre évolution en participant à d’autres projets partout en France si vous le souhaitez. Vous participerez à l’évolution de la mobilité verte de demain. Nous contribuons chaque jour à la mobilité de milliers de passagers en France et à l’international en réalisant la pose et la maintenance du réseau ferré.

Votre rôle chez ETF

Vous mettrez en œuvre l’application et le suivi du système de management de la Qualité, de la Prévention et de l’Environnement (QPE) sur le nouveau chantier.

Les principales missions :

• Mettre en œuvre et dynamiser la politique QPE: informer, et conseiller les opérationnels.
• Appliquer et faire appliquer le système QPE d’ETF, participer à son évolution et à sa diffusion.
• Collecter les données relatives aux incidents, accidents, presque accidents et non-conformité et participer aux enquêtes.
• Participer à l’élaboration et la mise en place d’actions préventives et correctives.
• Participer à la réalisation des audits internes selon le programme annuel ou sur demande opérationnelle.
• Assurer la réalisation d’actions de sensibilisation et de formation du personnel en matière de prévention des risques QPE (mise à jour et diffusion de la documentation).
• Effectuer des visites de chantiers, rédiger des rapports de visite et suivre les plans d’actions mis en œuvre.
• Suivre la démarche de l’entreprise auprès de nos sous-traitants et des partenaires extérieurs.

Profil recherché / Ce que l’on attend de vous

• Une expérience d’au moins 3 ans dans l’animation QPE sur des chantiers BTP.
• La capacité à suivre plusieurs chantiers de manière autonome et organisée.
• Une bonne maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers.
• Être force de proposition, capable d’aider à résoudre les problèmes et anticiper les besoins du chantier.

Ce poste n’est pas fait pour vous si…

• Vous n’êtes pas prêt à travailler de nuit ni à effectuer des déplacements.

• L’autonomie n’est pas votre point fort, car nous avons besoin que vous soyez le lien entre les équipes terrain, les supérieurs et que vous représentiez l’entreprise auprès de nos clients.

Le processus de recrutement

1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit.
2. Si votre profil retient notre attention, Erika, votre interlocutrice RH vous contactera pour un entretien sur TEAMS.
3. En cas d’acceptation, vous rencontrerez Anas.
4. Ensuite, vous passerez un entretien de personnalité PAPI avec Erika.
5. En cas de validation, une proposition verbale puis une proposition écrite vous seront faites.
6. Nous préparerons votre parcours d’intégration au sein de l’agence RGI.

Avantages et contexte

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce que nous proposons ?

Un accompagnement sur mesure depuis votre intégration et tout au long de votre carrière. Chaque nouveau collaborateur bénéficie d’un parcours d’intégration et de formation adapté à sa mission dès son arrivée. Un aiguilleur (réseau de tuteurs) peut être nommé selon le poste pour accompagner l’intégration. Des opportunités de mobilité interne dans une entreprise à forte croissance.

Les avantages du groupe VINCI :

• 13ᵉ mois ou une gratification, prime de vacances, participation et intéressement selon l’accord d’entreprise.
• Voiture de fonction pour déplacements professionnels et personnels.
• Prise en charge des frais de déplacement et d’hébergement lors de missions professionnelles.
• Tickets restaurant ou prise en charge des repas lors de déplacements.
• Accès au plan d’épargne groupe et au plan d’épargne retraite de VINCI.
• Et bien d’autres avantages.

Venez œuvrer pour un monde durable.