Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap (H/F)

INTERIMA; Nice; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement de la Côte d'Azur recherche un(e) Chargé(e) de mission RH spécialisé(e) en diversité handicap pour une mission d'intérim de 3 mois. Le poste nécessite des compétences en gestion administrative du personnel, recrutement et droit social. Une formation en ressources humaines et une expérience dans le secteur médico-social sont souhaitées. Le salaire horaire brut se situe entre 11.88 et 13.00 Euros.

Prestations

Équipe bienveillante

Diversité des missions

Qualifications

• Expérience similaire souhaitée, idéalement dans le secteur médico-social.
• Connaissance de la convention 66 fortement appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel.
• Organisation des recrutements.
• Droit social & accompagnement des encadrants.
• Participation à la mise en œuvre des projets RH.

Connaissances

Organisation

Communication

Droit social

Débrouillardise

Formation

Bac +2 en ressources humaines, gestion ou droit social

Outils

Logiciels RH

Description du poste

Offre n° 198SQKL - Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion RH pour intégrer le siège d'un établissement spécialisé situé à Nice. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH polyvalent, en lien avec les établissements de notre réseau.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, avenants et courriers RH; établissement des estimations d'indemnités de départ; mise à jour du registre unique du personnel; suivi administratif des dossiers salariés; coordination avec les établissements sur les sujets RH.
• Recrutement & logistique RH : organisation des recrutements (convocations, commissions, réponses aux candidatures); suivi des embauches et intégration administrative des nouveaux collaborateurs.
• Droit social & accompagnement des encadrants : rédaction des convocations disciplinaires, suivi des dossiers; conseil aux directions et cadres de service : droit du travail, convention collective 66, procédures internes.
• Projets RH & relations sociales : participation à la mise en œuvre des accords de branche et d'entreprise; contribution aux bilans sociaux (rapport CSSCT, GPEC); suivi et organisation des réunions IRP au niveau associatif; gestion de la communication post-réunions (affichage, compte-rendu).

Profil recherché

• Formation minimum Bac +2 en ressources humaines, gestion ou droit social.
• Expérience similaire souhaitée, idéalement dans le secteur médico-social.
• Connaissance de la convention 66 fortement appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH.
• Profil débrouillard(e), rigoureux(se), avec une bonne volonté et un excellent relationnel.

Ce que nous offrons

• Une mission porteuse de sens dans une structure engagée.
• Une équipe bienveillante et une diversité de missions.
• Une rémunération selon profil et convention collective 66.

Informations complémentaires

• Type de contrat : Intérim - 3 Mois
• Durée du travail : 36H/semaine
• Travail en journée
• Salaire : Salaire brut horaire entre 11.88 et 13.00 Euros; primes éventuelles

Créé en 1978, Interima est un réseau régional spécialisé dans le recrutement, le placement et la formation de personnel fixe ou temporaire sur la Côte d'Azur de Nice à Cannes. Notre métier est d'accompagner les entreprises au quotidien dans leur gestion de personnel. Mme RECRUTEMENT SERVICE

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