Chargé / Chargée de mission Qualité et Évaluation en médico-social (H/F)

ADMR; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

L'ADMR du Loir-et-Cher recherche un(e) chargé(e) de mission Qualité et Évaluation pour accompagner la transformation des services. Vous assurerez une veille réglementaire, déploierez la documentation qualité et animerez des réunions pour améliorer les services. Diplôme dans le secteur exigé.

Qualifications

• Diplôme de niveau 5/6 requis.
• Première expérience dans le secteur médico-social appréciée.
• Connaissance des référentiels qualité type HAS est un plus.

Responsabilités

• Assurer une veille réglementaire et diffuser les informations.
• Piloter les démarches qualité et préparer les évaluations.
• Accompagner les équipes à la mise en conformité et bonne pratiques.

Connaissances

Connaissance des politiques publiques médico-sociales

Capacité d’analyse

Capacité de synthèse

Travail en équipe

Maîtrise des outils bureautiques

Capacité rédactionnelle

Formation

Diplôme de niveau 5/6 dans le domaine de la qualité ou du médico-social

CAFERUIS, DEIS ou équivalent

Description du poste

Chargé / Chargée de mission Qualité et Évaluation en médico-social (H/F)

41 - Loir-et-Cher

Parue le : 17/07/2025

La Fédération ADMR41 recherche un : Chargé / Chargée de mission Qualité et Évaluation en médico-social (H/F)

Chargé / Chargée de mission Qualité et Évaluation en médico-social (H/F)

L’ADMR du Loir-et-Cher recrute un(e) Chargé(e) de mission Qualité et Évaluation, rattaché(e) à la Responsable du Pôle Soins/Socio. Vous accompagnez la transformation des SSIAD/SAAD en SAD Mixte ou SAD Aide, dans le respect du nouveau cahier des charges de la réforme du secteur. Vous pilotez les démarches qualité, et la préparation des évaluations (HAS notamment), dans un objectif d’amélioration continue.

Activités principales :

Assurer une veille réglementaire et diffuser les informations aux équipes.

Proposer l'organisation des nouveaux services SAD Mixte / SAD Aide.

Déployer et gérer la documentation qualité (rédaction, mise à jour, archivage).

Mettre en œuvre la politique qualité et la gestion des risques.

Accompagner les équipes à la mise en conformité et à l’adoption des bonnes pratiques.

Élaborer des notes d’analyse pour la prise de décision par les instances de gouvernance.

Animer des réunions pour créer, suivre ou réviser (Projets de service-Règlement de fonctionnement-Livrets d’accueil-DIPEC-Projets personnalisés-Modalités de consultation annuelle des bénéficiaires). et plus généralement l'ensemble du système documentaire lié au référentiel du cahier des Charges de la réforme SAD.

Préparer en lien avec la Directrice, les passages devant les instances de gouvernance pour validation.

Proposer et/ou conduire des actions complémentaires pour mener la transformation à son terme.

Missions complémentaires :

Contribue au soutien aux services de l'ADMR à la demande de la direction.

• Diplôme de niveau niveau 5/6 dans le domaine de la qualité ou du médico-social.
• Diplôme apprécié : CAFERUIS, DEIS ou équivalent. Une première expérience dans le secteur médico-social ou dans la démarche d’évaluation serait un plus.
• Bonne connaissance des politiques publiques médico-sociales (personnes âgées de préférence). Maîtrise des outils bureautiques et bonne capacité rédactionnelle.
• Connaissance des référentiels qualité type HAS appréciée. Capacité d’analyse, de synthèse, et de travail en équipe.
• Sens de la relation et de la diplomatie. Discrétion, rigueur, sens de l’organisation.
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Cadre
• Poste basé à : Blois (41)

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR41 - 45, Avenue Maunoury - 41000 BLOIS

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