Chargé/Chargée de mission patrimoine 115-25 - Conseil Régional d'Ile de France

Conseils régionaux; Les Ulis; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil Régional d'Ile-de-France recherche un Chargé de Mission Patrimoine. Vous participerez à la création d'une base de données immobilières et serez un soutien pour les équipes, tout en gérant les relations avec bailleurs et locataires. Une connaissance approfondie de la fonction publique et des compétences en gestion sont essentielles.

Prestations

Télétravail possible

Environnement de travail innovant

Qualifications

• Connaissance de l'environnement de la fonction publique.
• Maîtrise des outils informatiques : Excel expert.
• Qualités relationnelles et sens de l'écoute.

Responsabilités

• Gestion patrimoniale et administrative des implantations du siège régional.
• Développement et actualisation de l'observatoire des loyers.
• Assurer la fonction d'expertise pour les autres pôles.

Connaissances

Contrôle de gestion

Gestion de projet

Analyse financière

Formation

Diplôme de l'enseignement supérieur

Outils

Excel

Word

Description du poste

Chargé/Chargée de mission patrimoine 115-25 - Conseil Régional d'Ile de France

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non renseigné

Vous avez pour mission de participer à la création d'une base patrimoine immobilière et foncière et d'être un soutien pour les autres pôles.

Gestion patrimoniale et administrative des implantations du siège régional
Gestion des cessions et prises à bail du patrimoine des bâtiments du siège régional : contribution à la définition de la stratégie, des modalités techniques et préparation des différents supports (cahiers des charges, rapports, notes de problématiques...)
Gestion financière et administrative des locations et des propriétés régionales : suivi des coûts consolidés des sites (acquisition, loyers, charges, entretiens, coûts de sortie etc......)
Développement et actualisation de l'observatoire des loyers

Contribution à une politique patrimoniale et foncière de la région
gère les relations avec nos bailleurs, locataires ou tiers extérieurs (Gestion des baux, conventions, marchés, ...) conception et mise en oeuvre des outils de suivi des espaces spécifiques mis à disposition par la Région aux tiers extérieurs
Recense les actifs fonciers et immobiliers de la région Participe à la création et exploitation d'une base patrimoine centralisée (diagnostic de l'existant, analyse des besoins, identification des solutions présentes sur le marché)
Développe des outils de pilotage pluriannuel (tableaux de bord, reporting, études comparatives , indicateurs communs inter pôles)

Assure la fonction d'expertise pour les autres pôles
Accompagnement des autres pôles en matière de baux, convention d'occupation, données patrimoniales et foncières,...
Préconise des solutions en gestion immobilière et foncière en fonction de critères techniques, juridiques, foncières, administratives
Participe aux projets transversaux de sa direction

Veille technique et réglementaire de son domaine d'activité

Profil recherché

- connaissance de l'environnement de la fonction publique Maîtrise de la commande publique
- Connaissances en contrôle de gestion et procédures financières, budgétaires et comptables
- Connaissance des méthodes et des outils d'analyse de procédures Connaissance de l'environnement administratif, juridique et financier d'une collectivité

- Maîtrise des outils informatiques: Excel expert, Word, ... Expériences pratiques des tableaux de bord : conception, mise à jour ....
- Management de projet
- Sens de l'organisation

- Autonomie, initiative, réactivité
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Aptitude à travailler en équipe et en mode projet Rigueur et discrétion

Qui sommes-nous?

À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.

Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2026

Responsable de gestion de patrimoine immobilier

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