Chargé - Chargée de mission jeunesse CDD

Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper; Quimper; Sur place; EUR 31 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Quimper Bretagne Occidentale recrute un/une chargé/e de mission jeunesse en CDD de 6 mois pour mettre en œuvre la politique jeunesse 16-30 ans sur le territoire.

Vous animerez la concertation, piloterez les projets, gérerez les dispositifs et partenaires, et assurerez la communication et le reporting des actions auprès des jeunes et des familles.

Qualifications

• Connaissance des politiques jeunesse et des tiers lieux jeunesse.
• Maîtrise de la méthodologie de projet et de la concertation.
• Capacité à travailler avec divers publics et publics jeunes.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la politique jeunesse.
• Réaliser et piloter un plan d'action.
• Organiser et animer la concertation avec les partenaires et les jeunes.
• Travailler avec les services pour intégrer les jeunes dans les politiques.
• Préparer et participer aux instances décisionnaires.
• Contribuer à la labellisation et au financement des actions jeunesse.

Connaissances

Connaissances politiques jeunesse

Animation de partenariats

Gestion de projet

Description du poste

Quimper Bretagne Occidentale - Offre n° 2026-2922

Chargé - Chargée de mission jeunesse CDD

Type d'emploi CDD Durée de contrat 6 mois Temps de travail Complet Catégorie A Grades Attaché territorial ; Attaché territorial principal Lieu de travail Rue de la Providence - Quimper Direction SERVICE DEMOCRATIE DE PROXIMITE,VIE ASSOCIATIVE, JEUNESSE, LANGUE BRETONNE, EGALITE FEMMES/HOMMES Fin de publication 06/10/2026

Quimper Bretagne Occidentale recrute un/une chargé/e de mission jeunesse

A ce titre, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique jeunesse 16-30 ans de Quimper Bretagne Occidentale.

Activités principales

Démarche projet :

• Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la politique jeunesse définie par les élus
• Réaliser et mettre en œuvre un plan d'action à partir des orientations stratégiques issues du comité de pilotage

Animation de la concertation/du partenariat :

• Organiser et animer la concertation avec les partenaires jeunesse ainsi que la concertation avec les jeunes du territoire de QBO
• Elargir et développer les partenariats avec les acteurs économiques, de l'emploi, de l'apprentissage, du logement, etc.

Transversalité/fonction ressource :

• Travailler avec les services de QBO à une meilleure prise en compte des publics jeunes dans les politiques sectorielles
• Assurer la fonction ressource auprès des acteurs du territoire et contribuer à la mise en place de dispositifs inter partenariaux
• Travailler à la complémentarité des actions de la politique jeunesse avec celles de l'ensemble des communes de QBO
• Réaliser une veille et mener une réflexion prospective sur les problématiques rencontrées par les jeunes sur le territoire de l'agglomération, sur les politiques menées par les partenaires institutionnels, sur les nouvelles pratiques émergentes.

Pilotage du projet jeunesse :

• Gérer les dispositifs et les budgets affectés à leur mise en œuvre
• Développer des projets en lien avec la thématique, à destination de QBO ou en appui de projets à destination des jeunes du territoire
• Coordonner le volet jeunesse 16-29 ans au sein de la CTG de QBO
• Préparer et participer aux instances décisionnaires de QBO en lien avec la thématique.

Création et gestion de la maison de la jeunesse :

• Contribuer à la définition des enjeux de la maison de la jeunesse
• Réaliser les démarches de labélisation information jeunesse, de recherche de financements pour l'aide aux jeunes ainsi que tout nouveau dispositif à destination des différents publics;
• Assurer la direction de la maison de la jeunesse.

Communication :

• Rendre visible la politique jeunesse auprès notamment des jeunes et des familles
• Communiquer avec les jeunes et à leur intention
• Rédiger les documents nécessaires au bon déroulement et au bon suivi de la mission : CR, documents de synthèse, notes…

Profil recherché

Compétences attendues :

• Connaissances approfondies des politiques jeunesse et des tiers lieux jeunesse
• Maitrise de la méthodologie de projet, de l'animation et de la concertation avec le public jeunes
• Maitrise de l'information et de la communication

Qualités requises :

• Esprit d'équipe et capacité à animer une dynamique partenariale
• Force de proposition et de négociation