Chargé - Chargée de mission jeunesse (H/F)

MAIRIE; Quimper; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Quimper recrute un/une chargé/e de mission jeunesse pour contribuer à la mise en œuvre de la politique jeunesse 16-30 ans sur le territoire de Quimper Bretagne Occidentale. Vous pilotez le plan d’action et animez les partenariats avec les acteurs publics et privés.

Vous assurez la veille sociopublique, coordonnez des projets et coordonnez la maison de la jeunesse au sein de la CTG de QBO, avec 35 h/semaine en CDD de 6 mois. Le poste relève du Service recrutement.

Qualifications

• Connaissances approfondies des politiques jeunesse et des lieux dédiés à la jeunesse.
• Maîtrise de la méthodologie de projet, de l’animation et de la concertation avec le public jeunes.
• Maîtrise de l’information et de la communication.
• Esprit d’équipe et capacité à animer une dynamique partenariale.
• Force de proposition et de négociation.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la politique jeunesse 16-30 ans définie par les élus.
• Réaliser et mettre en œuvre un plan d'action à partir des orientations stratégiques.
• Organiser et animer la concertation avec les partenaires jeunesse et les jeunes du territoire.
• Élargir et développer les partenariats avec les acteurs économiques, de l'emploi, de l'apprentissage, du logement, etc.
• Gérer les dispositifs et les budgets affectés à leur mise en œuvre et coordonner le volet jeunesse 16-29 ans.

Connaissances

Connaissances jeunesse

Méthodologie de projet

Animation et concertation

Information et communication

Esprit d'équipe et négociation

Description du poste

Offre n° 213ZKLD
Chargé - Chargée de mission jeunesse (H/F)

Quimper Bretagne Occidentale recrute un/une chargé/e de mission jeunesse -A ce titre, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique jeunesse 16-30 ans de Quimper Bretagne Occidentale.Démarche projet :- Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la politique jeunesse définie par les élus- Réaliser et mettre en œuvre un plan d'action à partir des orientations stratégiques issues du comité de pilotageAnimation de la concertation/du partenariat :- Organiser et animer la concertation avec les partenaires jeunesse ainsi que la concertation avec les jeunes du territoire de QBO- Elargir et développer les partenariats avec les acteurs économiques, de l'emploi, de l'apprentissage, du logement, etc.Transversalité/fonction ressource :- Travailler avec les services de QBO à une meilleure prise en compte des publics jeunes dans les politiques sectorielles- Assurer la fonction ressource auprès des acteurs du territoire et contribuer à la mise en place de dispositifs inter partenariaux- Travailler à la complémentarité des actions de la politique jeunesse avec celles de l'ensemble des communes de QBO- Réaliser une veille et mener une réflexion prospective sur les problématiques rencontrées par les jeunes sur le territoire de l'agglomération, sur les politiques menées par les partenaires institutionnels, sur les nouvelles pratiques émergentes.Pilotage du projet jeunesse :- Gérer les dispositifs et les budgets affectés à leur mise en œuvre- Développer des projets en lien avec la thématique, à destination de QBO ou en appui de projets à destination des jeunes du territoire- Coordonner le volet jeunesse 16-29 ans au sein de la CTG de QBO- Préparer et participer aux instances décisionnaires de QBO en lien avec la thématique.Création et gestion de la maison de la jeunesse :- Contribuer à la définition des enjeux de la maison de la jeunesse- Réaliser les démarches de labélisation information jeunesse, de recherche de financements pour l'aide aux jeunes ainsi que tout nouveau dispositif à destination des différents publics;- Assurer la direction de la maison de la jeunesse.Communication :- Rendre visible la politique jeunesse auprès notamment des jeunes et des familles- Communiquer avec les jeunes et à leur intention- Rédiger les documents nécessaires au bon déroulement et au bon suivi de la mission : CR, documents de synthèse, notes.PROFIL RECHERCHE :Compétences attendues :Connaissances approfondies des politiques jeunesse et des tiers lieux jeunesseMaitrise de la méthodologie de projet, de l'animation et de la concertation avec le public jeunesMaitrise de l'information et de la communicationQualités requises :Esprit d'équipe et capacité à animer une dynamique partenarialeForce de proposition et de négociation

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Grille fonction publique territoriale

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.Mme Ville de Quimper Service recrutement