Chargé/chargée de mission développement des Énergies Renouvelables

Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper; Quimper; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La Direction du patrimoine, de l'énergie et de la logistique de Quimper Bretagne Occidentale recherche un(e) chargé(e) de mission spécialisé dans le développement des Énergies Renouvelables. Vous serez en charge de la mise en œuvre de la politique énergétique, du développement des installations photovoltaïques et de la gestion des projets de chaleur renouvelable. Ce rôle exige une formation Bac+5 et une expérience dans la gestion de contrats public.

Qualifications

• Compétences techniques dans les domaines thermiques, fluides.
• Expérience confirmée dans le suivi de contrats et la gestion des marchés publics.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues.

Responsabilités

• Piloter la politique énergétique appliquée au patrimoine bâti.
• Développer des installations de production d’électricité verte.
• Gérer des projets de chaleur renouvelable en partenariat avec l’ADEME.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Organisation

Communication

Formation

Bac+5

Description du poste

Quimper Bretagne Occidentale - Offre n° 2025-2504

Chargé/chargée de mission développement des Énergies Renouvelables

Type d'emploi Contrat de projet Durée de contrat 36 mois Temps de travail Complet Catégorie A Grades Attaché territorial ; Ingénieur territorial Direction GESTION PATRIMONIALE ET REGLEMENTAIRE Echéance 10/08/2025

Quimper Bretagne Occidentale recrute au sein de sa Direction du patrimoine, de l'énergie et de la logistique

une/une chargé(e) de mission développement des Énergies Renouvelables

La direction du patrimoine, de l’énergie et de la logistique (110 personnes) a pour mission l’entretien du patrimoine bâti (près de 500 bâtiments) et le pilotage de la politique énergétique qui y est liée.

A ce titre, vous portez, en application du projet politique, le déploiement des actions énergétiques liées au patrimoine bâti de la collectivité.

Activités principales

Le/la chargé(e) de mission pilote la politique énergétique de la collectivité appliquée au patrimoine bâti. Il/elle coordonne la planification, la mise en œuvre et le suivi des actions visant à réduire les consommations énergétiques, optimiser les coûts, développer les énergies renouvelables et assurer une gestion durable du patrimoine.

1- En charge du développement de la stratégie d'économie d'énergie en lien avec le patrimoine bâti de la collectivité :
• s’approprier les documents de référence (PCAET de la collectivité, Décret Tertiaire,…) et proposer des actions cohérentes avec les objectifs,
• réaliser des bilans énergétiques afin d’identifier les sites énergivores,
• rédiger les cahiers des charges pour la réalisation des audits énergétiques, les accompagner,
• proposer des actions correctives à court terme et des plans d’actions à l’échelle des sites,
• élaborer des programmes à l’attention d’une maîtrise d’œuvre,
• collaborer en phase conception avec le service opérationnel,
• participer en phase travaux pour s’assurer de l’atteinte des objectifs,
• Identifier et suivre les aides financières disponibles (ADEME, CEE, etc.).

2-En charge du développement des installations de production d’électricité verte :
• identifier les sites adaptés à l’implantation d’installations photovoltaïques,
• piloter les études de faisabilité dans une logique d’autoconsommation,
• contribuer à la rédaction des cahiers des charges pour la consultation des entreprises,
• porter ou assister la phase travaux,
• suivre les performances des installations sur le long terme.

3-En charge du contrat chaleur renouvelable territorial en partenariat avec l’ADEME :
• piloter le montage, la mise en œuvre et le suivi des projets de chaleur renouvelable sur le territoire (bois, solaire thermique, géothermie, etc.).
• gérer les dossiers de financement via le Fonds Chaleur,
• accompagner les maîtres d’ouvrage publics et privés dans leurs projets et assurer le respect des engagements contractuels.

4- En lien avec que les missions précitées :
• écriture et gestion des consultations des prestataires (études ou travaux) contrôler les engagements contractuels (garanties techniques mais aussi financières)
• suivre les engagements de dépenses et le paiement des factures,
• tenir à jour les tableaux de bord et les indicateurs de performance,
• alimenter le logiciel de gestion du patrimoine bâti (ASTECH)

Profil recherché

Vous êtes doté de compétences techniques dans les domaines thermiques, fluides (niveau bac+5 minimum).

Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le suivi de contrats ainsi que dans la gestion des marchés publics.

Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition.

Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues.

Conditions particulières

Permis B

Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper

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