CHARGE /CHARGEE DE MAINTENANCE ET ENTRETIEN IMMOBILIER DES SITES CENTRAUX (H/F)

Crédit Mutuel; Lille; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé de Maintenance et Entretien Immobilier pour piloter la maintenance des bâtiments à Verlinghem. Ce rôle clé implique la gestion des installations techniques, la conformité aux normes réglementaires, et la supervision de projets de maintenance préventive et corrective. Vous rejoindrez une équipe engagée à offrir un service de qualité, tout en développant vos compétences dans un environnement collaboratif. Si vous êtes passionné par le domaine immobilier et que vous souhaitez contribuer à un cadre de travail inclusif et respectueux, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Engagement social

Développement des compétences

Protection sociale

Conditions avantageuses

Mobilité

Qualifications

• Expérience de plus de 5 ans dans le domaine de la maintenance immobilière.
• Connaissance des normes réglementaires et des systèmes techniques.

Responsabilités

• Contribuer au bon fonctionnement des installations techniques.
• Assurer le fonctionnement 24/7 des installations et gérer la maintenance.
• Suivre des travaux neufs ou de réhabilitation.

Connaissances

Chauffage

Climatisation

Electricité

Gestion de projets

Communication

Relationnel

Planification

Autonomie

Travail en équipe

Gestion des urgences

Formation

BAC + 2 validé

Outils

GMAO

Description du poste

CHARGE / CHARGÉE DE MAINTENANCE ET ENTRETIEN IMMOBILIER DES SITES CENTRAUX (H/F)

Centre de Conseil et de Service - CCS

Type de contrat : CDI

Métier : Logistique et achats

Localisation : Verlinghem (59)

Niveau d'études : BAC + 2 validé

Niveau d'expérience : Confirmé

Salaire : 35-45 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon pratiques ou dispositions en vigueur)

Date de publication : 27/04/2025

Référence : A061489

Crédit Mutuel Alliance Fédérale valorise la diversité et s'engage à promouvoir tous les talents. Nos recrutements se basent sur les compétences, sans discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale : une banque coopérative décentralisée, privilégiant la relation client. La marque préférée des français depuis 14 ans.

CCS Centre de Conseil et de Service : un GIE, centre de métiers et d'expertise, couvrant plus de 70 métiers, notamment la gestion immobilière et énergétique.

Nos valeurs : Expertise, Service, Proximité, Réactivité, Implication. Nous visons la satisfaction client et l'évolution professionnelle de nos collaborateurs.

Pourquoi nous recrutons ?

Pour accompagner nos changements, nous recherchons une personne pour piloter la maintenance des bâtiments à Verlinghem, notamment :

• Contribuer au bon fonctionnement des installations techniques
• Veiller au respect des normes réglementaires
• Consulter et analyser des offres d'entreprises
• Suivre des travaux neufs ou de réhabilitation
• Gérer une astreinte

Activités principales

• Suivi de projet : études, conception, commissioning, réception des ouvrages, gestion de la maintenance.
• Exploitation : assurer le fonctionnement 24/7 des installations, contrôle, réglages, suivi énergétique (ISO 50001), gestion via GMAO.
• Maintenance préventive : surveillance, planification, optimisation, mise à jour des dossiers.
• Maintenance corrective : dépannage, diagnostic, intervention, gestion des stocks, respect des budgets.

Le domaine principal de maîtrise : Chauffage, Ventilation, Climatisation, notamment pour les Data Centers. Connaissances souhaitées : Electricité, sécurité incendie, systèmes d’accès.

Ce que vous allez vivre chez nous

Engagement social, développement des compétences, protection sociale, diversité, égalité, formation, conditions avantageuses, mobilité.

Ce que nous allons aimer chez vous

Compétences techniques : formation en chauffage, climatisation, électricité, expérience (>5 ans), connaissance du bâtiment tertiaire, réglementation, gestion de projets.

Savoir-faire : planification, autonomie, travail en équipe, rigueur, reporting.

Savoir-être : communication, relationnel, esprit d'équipe, gestion des urgences.