Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier (H/F)

GCS GALILE; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de gestion locative à Marseille recherche un Chargé de gestion locative pour assurer la gestion des relations avec les locataires et la coordination des activités d'entretien. Vous devrez avoir au moins 3 ans d'expérience et un Bac+2 en Immobilier. Le poste est en CDD de 7 mois, avec un salaire mensuel brut de 2010,62 euros et des primes. Une bonne maîtrise des outils de gestion immobilière est requise.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Primes

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en gestion locative.
• Connaissance des procédures de collecte des loyers.
• Compétences en communication écrite.

Responsabilités

• Gérer la relation avec les locataires concernant loyers et charges.
• Assurer les états des lieux d'entrée et sortie.
• Prévenir le contentieux en cas de difficultés de paiement.

Connaissances

Gestion immobilière en copropriété

Gestion de logements sociaux

Gérer des réclamations et litiges

Recouvrement des loyers et charges

Formation

Bac+2 ou équivalent en Immobilier - BTS Professions immobilières

Description du poste

Offre n° 195RTPC
Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier (H/F)

Dans le cadre d'une activité d'intermédiation locative et de gestion d'agence immobilière sociale au sein du GCS Galilé, le/la chargé(e) de gestion locative a pour missions : S'occupe de la gestion quotidienne des relations avec les locataires (loyers, charges, réclamations) Est en interaction directe avec les locataires (entrées et sorties dans les logements, suivi des baux, recherche de solutions de premier niveau en cas de difficultés) ou par l'intermédiaire d'autres métiers internes Assure les formalités d'état des lieux d'entrée et sortie, et réalise les états des lieux Gère les procédures d'encaissement des loyers et les dossiers des locataires S'occupe des relances et parfois de l'initiation de procédure contentieuse en cas d'impayé Traite les questions et réclamations des locataires directement ou en les aiguillant vers le bon service Peut initier et suivre des actions de maintenance de logements en interne ou auprès de prestataires Ses activités principales : Coordonner les activités d'entretien et de maintenance du bâtiment Gérer les entrées et sorties dans les logements Prévenir le contentieux en alertant sur les premiers signes de difficultés de paiement Ses activités secondaires Suivre le paiement des loyers et relancer le cas échéant Traiter les réclamations et parfois des conflits entre locataires S'assurer de la satisfaction des locataires Enquêtes, visites de courtoisie Les connaissances attendues : Procédures de collecte des loyers Droit des contrats de location Réglementation des copropriétés Fondamentaux de la relation client Droit de l'immobilier Compétences opérationnelles attendues : Utiliser les outils digitaux de gestion de copropriété Gérer des échéances et obligations multiples à respecter sur le plan réglementaire Comprendre les besoins et les attentes des copropriétaires Maîtriser les procédures de gestion d'une copropriété Maîtriser la communication écrite Utiliser les outils bureautiques Comprendre des textes juridiques et réglementaires Assurer une veille réglementaire Environnement et conditions de travail : Poste basé au siège social Possibilité de travailler sur 4 jours, hors WE Visites de logements Nombreuses Interactions : En interne : avec les collaborateurs du Pôle social et les services support En externe : avec les équipes de proximité sur site, les locataires, les bailleursMétier accessible à une personne titulaire d'un : BTS professions immobilières ou assimilé Titre RNCP "Chargé(e) de gestion locative et sociale". Poste à pourvoir à partir du 1er septembre. CDD de remplacement pour congés parental jusqu'en mars 2026.

Type de contrat CDD - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2010.62 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Immobilier- BTS Professions immobilières Cette formation est indispensable

Compétences

• Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• Gestion de logements sociaux
• Gestion immobilière en copropriété
• Gérer des réclamations et litiges
• Gérer la trésorerie, le recouvrement
• Recouvrement des loyers et charges
• Relayer de l'information
• Réaliser des opérations de gestion immobilière
• Réaliser un état des lieux
• Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs, ...) liés aux interventions sur le site

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

1 ou 2 salariés

Le Groupement de "Coopération Sociale GALILE" est un groupement de 5 associations, il est mandaté par l'État dans le cadre du projet d'intermédiation locative SOLIBAIL.Ces missions s'articulent autour de la prospection/ captation de 135 logements dans le parc privé, l'attribution des logements à des publics en difficulté, la gestion locative des logements en location / sous-location et l'accompagnement social des ménages sous-locataire jusqu'au glissement du bail.

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