Chargé / Chargée de développement social (H/F)

SATO; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'insertion sociale basée à Brest cherche un Chargé de développement social pour accompagner les habitants dans leur insertion. Le candidat doit avoir au moins 2 ans d'expérience, une maîtrise des techniques d'entretien et des compétences en animation collective. Ce poste offre une grande autonomie et des opportunités de mobilité entre services.

Prestations

Autonomie sur vos missions

CSE à l'écoute

Déménagement facilité par partenaires

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans le secteur social est indispensable.
• Capacité à évaluer le résultat des actions.
• Créativité et dynamisme requis.

Responsabilités

• Accompagner les habitants des quartiers dans leur insertion.
• Mobiliser et informer les publics sur l'emploi et la formation.
• Mettre en place des actions en lien avec les partenaires.

Connaissances

Connaissances du bassin économique

Expérience en animation collective

Maîtrise des techniques d'entretiens individuels

Capacité à travailler seul(e) en équipe

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale

Description du poste

Offre n° 198NJBV
Chargé / Chargée de développement social (H/F)

Depuis plus de 30 ans, SATO Relais développe des actions d'insertion par l'économique en utilisant principalement la mise à disposition de main-d'oeuvre aux associations, collectivités et particuliers, mais aussi des chantiers d'insertion et des actions de proximité sur les zones urbaines sensibles de Brest.

Vous évoluez au sein du service ICEO (Informer, Accompagner vers l'Emploi), basé à Brest au 7 rue de Vendée, sous la responsabilité de la Cheffe de projet, et êtes mobile sur le territoire de Brest.

Missions :

• Vous êtes force de proposition sur l'accompagnement des habitants des quartiers que vous animez.
• Vous créez et faites vivre des animations collectives et participez aux réseaux des acteurs du projet.
• Vous travaillez en autonomie, en lien avec différentes équipes.
• Vous savez travailler en situation d'urgence et dans des territoires en difficulté, vous savez faire face à des situations de tensions et adapter votre comportement aux situations.

Accompagnement :

• Mobiliser, accueillir et informer les publics sur l'environnement local, sur les dispositifs d'aide en matière d'emploi, de formation professionnelle, d'insertion, d'aides sociales, de logement, etc. et susciter l'adhésion au projet,
• Évaluer les situations, appréhender objectivement la situation sociale, professionnelle et personnelle des publics.
• Savoir mettre en valeur les atouts, stimuler le pouvoir d'agir et diagnostiquer les problèmes rencontrés par les publics,
• Établir des bilans de parcours avec les bénéficiaires et les différents partenaires.

Ingénierie :

• Mettre en place des actions et suivre les réalisations, rechercher des financements au besoin,
• Détecter les besoins : croiser les différentes sources (publics-habitants, partenaires, données du DSU),
• Évaluer et valoriser : évaluer les actions par rapport aux objectifs initiaux, étudier la portée des projets par rapport au développement du territoire et de la cohésion sociale,
• Présenter le bilan d'activité aux financeurs,
• Faire le lien entre les projets des territoires, le service et le Groupe SATO.

Compétences :

• Connaissances du bassin économique, de l'environnement social et institutionnel de Brest Métropole,
• Avoir de l'expérience en animation collective,
• Avoir déjà monté et animé un projet dans le secteur social, connaître les méthodes d'élaboration de projets,
• Maîtrise des techniques d'entretiens individuels et collectifs,
• Sourcer, accompagner et conseiller des personnes en difficulté,
• Savoir évaluer le résultat de ses actions.

Qualités :

• Dynamisme, créativité,
• Excellentes qualités d'écoute et d'analyse,
• Capacité à prendre du recul - Confidentialité,
• Capacités d'adaptation, sens de l'organisation,
• Capacité à travailler seul(e) et en équipe, proactivité,
• Aisance rédactionnelle.

Certifications : Formation en développement social ou expérience significative en lien avec l'offre serait un plus.

SATO Relais fait partie du Groupe SATO, acteur majeur de l'entrepreneuriat social en Bretagne. Il rassemble des structures d'insertion par l'activité économique qui emploient et forment des femmes et des hommes tenus à l'écart du monde du travail. Son objectif, sa mission sociale, est de les accompagner vers l'emploi ou la formation.

Les avantages chez Groupe SATO :

• Une autonomie sur vos missions avec la confiance de votre manager,
• Une ouverture sur les différents dispositifs de l'insertion pro avec le portefeuille de Groupe SATO,
• La possibilité de mobilité entre services ou agences,
• Un CSE à votre écoute,& un service RH dynamique !
• Besoin de déménager pour vous rapprocher de Brest ? Nous vous mettrons en lien avec nos partenaires Brest Life et Action Logement.

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire :

• CSE
• Salaire selon profil

Profil souhaité :

• Expérience : 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale
• Compétences : Développer des stratégies d'inclusion, d'intégration sociale et de diversité Cette compétence est indispensable
• Informations complémentaires : Qualification : Employé qualifié, Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.