Chargé / Chargée de développement culturel (H/F)

L'INATTENDU; Orléans; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un orchestre symphonique à Orléans recherche un Chargé de développement culturel pour mettre en œuvre sa stratégie de développement et établir des partenariats. Le candidat idéal aura de bonnes compétences en prospection et saura travailler de façon autonome. Ce poste est en CDI à temps partiel avec possibilité de télétravail. Une expérience en prospection ou gestion de projet est appréciée.

Qualifications

• Aisance dans la prospection et la négociation.
• Goût pour le travail autonome.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Mise en œuvre de la stratégie de développement de l'orchestre.
• Prospection et suivi de partenariats.
• Montage et dépôt des dossiers de subventions.

Connaissances

Prospection

Négociation

Autonomie

Connaissance du secteur culturel

Excellente expression écrite

Outils

Word

Excel

Drive

Description du poste

Chargé / Chargée de développement culturel (H/F)

Chargé / Chargée de développement culturel (H/F) 45 - ORLEANS

Offre n° 195VSVD
Chargé / Chargée de développement culturel (H/F)

L'Inattendu Orchestre Symphonique recherche sa/son chargé(e) de développement.Rejoindre L'Orchestre Inattendu, c'est intégrer une aventure collective, joyeuse et atypique. Cet orchestre symphonique pas comme les autres imagine des projets artistiques accessibles, ludiques et profondément humains, pour faire découvrir la musique classique à tous les publics, y compris les plus éloignés. Portées par une équipe soudée et bienveillante, les répétitions sont à la fois exigeantes et chaleureuses, et la vie de l'association se construit dans un esprit de convivialité et de co-construction entre le directeur artistique, les musiciens et les amis de l'orchestre. Si vous avez envie de travailler dans une ambiance à la fois professionnelle, engagée, dynamique - et que vous aimez sentir que votre travail a du sens et est reconnu : alors, bienvenue à l'Inattendu !Missions :Mise en oeuvre de la stratégie de développement de l'orchestre en lien avec le directeur artistiqueProspection et suivi de partenariats, planification de rendez-vous, suivi de partenaires, relancesRecensement des appels à projet, montage et dépôt des dossiers de subventionsCompétences :Aisance dans la prospection et la négociation, avec un intérêt affirmé pour le développement culturelGoût pour le travail autonomeConnaissance du tissu économique, culturel et institutionnel de la région Centre-Val de LoireMaîtrise des outils bureautiques ( word, excel, drive )Excellente expression écrite (rédaction de dossiers, courriers.)Permis B indispensable (déplacements ponctuels à prévoir)Ce poste peut convenir à un profil en début de carrière, désireux de mettre ses compétences commerciales au service d'un projet culturel stimulant. Une expérience, même courte, en prospection, relation partenaires ou gestion de projet sera appréciée.temps non complet / possibilité de télétravail / déplacements

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire

• SMIC au taux en vigueur

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Collaborer avec des partenaires institutionnels Cette compétence est indispensable
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local Cette compétence est indispensable
• Elaborer une stratégie de développement d'activité Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Cet orchestre symphonique pas comme les autres imagine des projets artistiques accessibles, ludiques et profondément humains, pour faire découvrir la musique classique à tous les publics, y compris les plus éloignésMme Lydia Teixeira

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