Chargé / Chargée de développement

Fondation INFA

Nevers

Hybride

EUR 9 000 - 21 000

Temps partiel

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant
Remboursement transports 50%
Mutuelle entreprise
Véhicule de service pour déplacements
Télétravail occasionnel
Accès au CSE

Résumé du poste

La Fondation INFA, centre basé à Nevers, propose une alternance en développement commercial. Vous y contribuerez au développement des formations professionnelles et au recrutement des candidats, tout en percevant une rémunération mensuelle selon la législation en vigueur.

L’offre inclut des avantages tels que tickets-restaurants et mutuelle. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’un environnement d’apprentissage dédié, avec des missions variées: prospection, fidélisation, participation à

Qualifications

  • Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels courants.
  • Capacité d’écoute et de reformulation pour comprendre les besoins des entreprises.
  • Construction d’un argumentaire adapté à chaque interlocuteur.
  • Forte sens de la négociation et capacité à convaincre.
  • Capacité d’adaptation et d’évolution dans un contexte dynamique.

Responsabilités

  • Commercialiser l’offre de formation.
  • Prospection téléphonique de partenaires potentiels.
  • Développer le réseau d’entreprises pour promouvoir l’apprentissage.
  • Détecter les besoins clients et proposer des projets de formation.
  • Recruter les candidats et présélectionner les profils.
  • Organiser des événements et actions commerciales avec les équipes territoriales.
  • Gérer la relation client et fidéliser les entreprises.

Connaissances

Maîtrise informatique
Écoute active
Construction d’argumentaire
Négociation
Adaptabilité

Formation

Bac+3 à Bac+5 commerce ou équivalent

Description du poste

À propos de Fondation INFA

Acteur historique de la formation professionnelle en France, la Fondation INFA œuvre depuis 1945 au service de l’insertion, de la formation et du développement des compétences. Reconnue d’utilité publique, elle intervient à travers ses centres de formation dans des secteurs clés tels que le tourisme, l’hôtellerie-restauration, le social, la santé et l’animation, en concevant des parcours de formation accessibles, exigeants et innovants, en lien étroit avec les besoins des territoires et du monde économique.

Présente sur l’ensemble du territoire national, la Fondation INFA s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires engagées et une expertise reconnue pour accompagner chaque année des publics variés : jeunes, demandeurs d’emploi, salariés, personnes en reconversion ou en situation de fragilité.

Son action est guidée par des valeurs profondément humaines et responsables, fondées sur l’égalité des chances, l’engagement social, l’exigence de qualité, l’innovation pédagogique et la coopération avec les partenaires institutionnels, économiques et territoriaux, avec une ambition forte autour de l’éducation populaire : permettre à chacun de construire un avenir professionnel durable.

Le poste

Vous avez la fibre commerciale et vous souhaitez vous former, tout en étant rémunéré ? Alors, cette offre en apprentissage est faite pour vous !

La Fondation INFA, organisme de formation reconnu d’utilité publique, recherche pour son centre basé à Nevers, un(e) Chargé(e) de développement commercial en alternance pour rejoindre son équipe dynamique, dans un contexte de nouveaux défis à relever.

Vos missions
  • Commercialiser notre offre de formation
  • Réaliser la prospection téléphonique des partenaires potentiels
  • Développer notre réseau d'entreprises pour promouvoir l’apprentissage : prospection terrain et à distance sur un secteur donné
  • Détecter les besoins clients et proposer des projets de formation
  • Recruter les candidats avec dépôts offres d'emploi et présélection de candidats
  • Organiser des événements et mettre en place des actions commerciales en collaboration avec les équipes territoriales.
  • Gérer la relation client et la fidélisation des entreprises
Profil recherché
Formation et Expérience

De formation bac +3 à bac +5 dans le secteur du commerce, ou équivalent, vous disposez d’une expérience sur des fonctions similaires.

Permis B (Requis)

Expertise métier
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Capacité d’écoute et de reformulation
  • Construction argumentaire
  • Sens de la négociation
  • Capacité d’adaptation
Savoir-être professionnel
  • Goût du challenge
  • Aisance relationnelle
  • Travail en équipe
  • Rigueur
  • Force de proposition
Environnement de travail et avantages
Type de contrat

Alternance - Contrat d’apprentissage – 12 à 24 mois

Date de début prévue

Septembre 2026

Rémunération

de 802.82€ à 1867,02€ par mois en fonction de la législation en vigueur

Localisation

Nevers

Télétravail occasionnel

Tickets restaurant

Remboursement transports à 50%

Mutuelle entreprise

Véhicule de service pour les déplacements professionnels

Outils de travail informatiques

Accès au CSE dès votre prise de poste

Action logement

  • Un environnement respectant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Un plan d’intégration personnalisé pour vous accueillir dans les meilleures conditions.
  • Une politique de formation pour accompagner les évolutions internes et soutenir les transformations professionnelles.

Télétravail occasionnel

Tickets restaurant

Remboursement transports à 50%

Accès au CSE

Voiture de service pour les déplacements professionnels

Envie d’en savoir plus ? https://www.infa-formation.com/

Rejoindre la Fondation INFA, la Formation, l’Emploi, la Vie !

Travailler à la Fondation INFA, c’est donner du sens à son engagement professionnel. C’est intégrer une structure à taille humaine, dynamique et en constante évolution, où les équipes partagent la conviction que la formation est un levier essentiel de progrès et d’inclusion sociale.

La Fondation INFA valorise l’expertise, l’initiative et l’esprit collaboratif, et offre un environnement propice au développement des compétences, à l’innovation et où l’humain est au cœur de chaque action.

Recrutement

Chaque candidature reçue est prise en compte et étudiée par notre équipe de recrutement, dans le respect de la diversité et de l’égalité des chances. Nos offres sont ouvertes à toutes et tous.

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