Chargé/Chargée de conduite de projets Gestion du capital (H/F)

TN France; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante et socialement responsable, où vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement financier dynamique. Ce poste vous permettra de contribuer à la gestion du capital tout en développant vos compétences dans un cadre exigeant. Vous serez impliqué dans des projets variés, allant de l'analyse des besoins en capital à la rédaction de notes pour la gouvernance. Avec un engagement envers le développement personnel et des conditions de travail flexibles, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence significative dans le secteur financier.

Prestations

Prime de participation

Jusqu’à 23 jours de RTT

6 semaines de congés payés

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

Protection sociale renforcée

Plan d’épargne entreprise

Conditions bancaires préférentielles

Accès au restaurant d’entreprise

Prise en charge des frais de transport collectif

Dispositifs de formation Groupe

Qualifications

• Formation supérieure en Finance (Bac+5) requise.
• Minimum 3 ans d'expérience en finance ou conseil.

Responsabilités

• Analyser la politique de dividende et proposer des trajectoires de fonds propres.
• Gérer les sujets liés au capital et coordonner des projets internes.

Connaissances

Analyse financière

Connaissance de la réglementation bancaire

Capacités d'analyse et de synthèse

Anglais (oral et écrit)

Formation

Bac+5 en Finance

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Chargé/Chargée de conduite de projets Gestion du capital (H/F), Paris

Crédit Mutuel

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel: un employeur différent

Comment ? Par son organisation décentralisée, faisant de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. La priorité au Crédit Mutuel est la qualité de la relation avec nos clients, qui sont également les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se distingue également par ses valeurs, qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de véritables responsabilités. Une entreprise où exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu, offrant de véritables perspectives de carrière.

Rejoindre le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui souhaite réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : banque, assurance, téléphonie, location de véhicules ou vélos, immobilier, informatique, logistique, etc. Vos idées et compétences seront valorisées dans ces activités.

Intégrer un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, BECM, Cofidis, Euro Information, etc., c’est participer à une aventure humaine et technologique où vous pourrez pleinement contribuer à construire le monde de demain.

Pourquoi nous recrutons ?

Au sein du Pôle Finances de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, vous rejoignez l’équipe Gestion du Capital, responsable du pilotage du capital du Groupe et de ses filiales/métiers.

L’allocation du capital est définie selon la stratégie et la rentabilité du Groupe, tout en respectant les exigences réglementaires et le cadre d’appétence aux risques.

Rattaché(e) à la responsable de l’activité Gestion du Capital, vous participerez aux missions suivantes :

• Analyser la politique de dividende et proposer des trajectoires de fonds propres
• Calibrer les besoins en capital de chaque métier/filiale : analyser la consommation de capital, estimer les passifs à allouer pour respecter les trajectoires et exigences
• Gérer au quotidien les sujets liés au capital : augmentation de capital, évolutions réglementaires, opérations de M&A, etc.
• Coordonner et suivre des projets internes
• Contribuer aux travaux liés au redressement et à la résolution du Groupe
• Rédiger des notes et présentations pour la gouvernance

Ce poste offre une progression dans un environnement exigeant, au cœur des enjeux financiers et réglementaires actuels, avec des échanges réguliers avec les filiales, les équipes du Pôle Finances et d’autres directions du Groupe.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe privilégie une politique sociale favorisant le développement des compétences, la promotion interne, une protection sociale élevée, la diversité, l’égalité professionnelle et l’équilibre vie privée/vie professionnelle pour ses 75 000 collaborateurs.

Concrètement, nos collaborateurs bénéficient notamment :

• Prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut selon les résultats
• Abondement
• Jusqu’à 23 jours de RTT par an
• 6 semaines de congés payés
• Rythme de travail flexible avec télétravail jusqu’à 2 jours par semaine (accord QVT)
• Dispositifs pour salariés en situation de handicap et proches aidants
• Protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
• Plan d’épargne entreprise et PERCO
• Politique parentale avantageuse
• Conditions bancaires et assurances préférentielles
• Avantages CSE
• Accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurant
• Prise en charge à 75% des frais de transport collectif
• Forfait mobilité durable
• Dispositifs de formation Groupe
• Accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences

- Formation supérieure (Grande école ou université, Bac+5) en Finance

- Minimum 3 ans d’expérience en établissement financier ou cabinet de conseil en Banque-Finance, démontrant aisance avec les chiffres, capacités d’analyse et de synthèse ; connaissance de la réglementation bancaire appréciée

- Maîtrise des outils bureautiques

- Bon niveau d’anglais (oral et écrit)

Savoir-être et savoir-faire

- Dynamique, rigoureux(se), organisé(e), autonome

- Curieux(se), proactif(ve), force de proposition

- Très à l’aise avec les chiffres

- Esprit d’équipe

- Bonne capacité d’analyse, synthèse et rédaction

- Aptitude à évoluer dans un environnement exigeant avec enjeux importants