Chargé/Chargée de communication financière (H/F)

Crédit Mutuel; Paris; Sur place; EUR 48 000 - 53 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Crédit Mutuel recherche un Chargé de communication financière pour rejoindre son équipe à Paris. Vous serez responsable de la préparation des rapports financiers, en collaborant avec divers départements. Le poste requiert un Bac+5 et une expérience de 3 ans minimum, avec une maîtrise des outils bureautiques et des connaissances en finance.

Prestations

Prime de participation

Télétravail possible

Congés payés supplémentaires

Mutuelle et prévoyance

Accès à des formations

Qualifications

• Minimum 3 années d'expérience professionnelle.
• Connaissance des normes IFRS appréciée.
• Compréhension écrite de l’anglais nécessaire.

Responsabilités

• Préparer des présentations et rapports de communication financière.
• Travailler avec les équipes des relations investisseurs.
• Contribuer à la mise à jour des supports des programmes d’émissions.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Créativité

Aisance relationnelle

Formation

Bac + 5 en Finance/Gestion/Audit

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Chargé/Chargée de communication financière (H/F)

Chargé/Chargée de communication financière (H/F) BANQUE FEDERATIVE DU CREDIT MUTUEL

Type de contrat CDI ()

Métier Banque de financement et d'investissement et gestion d'actifs
Comptabilité et finance

Localisation PARIS (75)

Niveau d études BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience Confirmé

Salaire 48-53 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 01/07/2025

Date de prise de poste

Référence A074128

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel: un employeur différent

Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeursqui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines: la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Pourquoi nous recrutons ?

Au sein du Pôle Relations investisseurs, relations agences de notation (financières et extra-financière) et communication financière et extra-financière, vous intégrez l’équipe communication financière et extra-financière.

Vos principales missions et responsabilités sont les suivantes :

· Vous contribuez à la préparation des présentations et rapports de communication financière et extra-financières relatifs au groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, destinés à l’interne (Direction générale en vue notamment des conseils d’administration, des comités de direction, des Assemblées générales …), comme à l’externe (public, investisseurs, agences de notation…) ;

· Vous êtes amené à travailler de manière transverse sur les sujets communs partagés avec l’équipe en charge des relations investisseurs et l’équipe en charge des relations avec les agences de notation financières et extra financières (benchmark de pairs européens, questions des agences ou d’investisseurs…).

· Vous analysez, synthétisez et mettez en forme, sous différents supports (présentations Power Point, note, rapport de gestion) l’information nécessaire.

· Vous participez à la mise à jour régulière des supports des programmes d’émissions de la BFCM pour ses investisseurs (continent européen, Amérique du Nord et région d’Asie Pacifique).

· Vous répondez aux demandes récurrentes et ponctuelles externes (experts des CSE, commissaires aux comptes, agences de notation) et internes (Directeur financier, Cabinet du Président et du Directeur général, Direction des risques …)

· Vous contribuez à la recherche permanente de solutions permettant d’améliorer le contenu, la fiabilité, la sécurité et la cohérence des supports confectionnés par le service (outils, procédures …), dans le cadre notamment de la transformation en cours (mise en place d’un outil logiciel de disclosure management)

· Vous contribuez également à la mise en place d’un nouveau rapport (Rapport de Durabilité qui remplacera la Déclaration de Performance Extra-Financière dans le DEU) répondant à la norme CSRD.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédéraleest un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, à la BANQUE FEDERATIVE DU CREDIT MUTUEL, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deuxmois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
• d’un abondement
• jusqu’à 23 jours deRTT par an
• d’une 6ème semaine de congés payés
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à2 jours par semaine
• d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
• d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
• d’un plan épargne entreprise et PERCO
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• des avantages du CSE
• d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
• d'une prise en charge d'un abonnement de transport en communà hauteur de 75 % en 2025
• d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
• d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
• d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences techniques :

• Vous êtes issu d’une formation de niveau Bac+5 en Finance/Gestion/Audit (école de commerce ou université) et avez au minimum 3 années d’expérience professionnelle.
• Vous savez analyser les comptes consolidés en norme IFRS. Une première expérience dans le domaine de la communication financière, de l’audit ou de l’analyse financière serait appréciée.
• Bonne culture économique, financière, bancaire; connaissances des normes comptables IFRS fortement appréciées.
• Un outil logiciel de communication financière est en cours de déploiement, le connaître n’est pas une compétence nécessaire en revanche il est demandé de démontrer une capacité à adopter un tel outil.
• Une connaissance de l’outil BFC de SAP est un plus, mais non obligatoire si les compétences pour l’acquérir sont démontrées. Cet outil de consolidation est amené à évoluer et une capacité à prendre en main le nouvel outil et adapter les process/méthodes de travail est nécessaire.
• Maitrise indispensable des outils informatiques et bureautiques (Excel et PowerPoint).
• Compréhension écrite de l’anglais nécessaire

Savoir être – savoir faire :

• Doté de bonnes capacités d’analyse et rédactionnelles, vous savez allier rigueur et créativité dans la réalisation de vos missions.
• Vous êtes dynamique, proactif et reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe.
• Votre curiosité, votre esprit d'analyse et de synthèse seront vos meilleurs atouts pour mener à bien les travaux qui vous seront confiés.
• Vous démontrez une forte capacité d’assimilation dans des domaines variés.

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