Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une banque coopérative Leader à Paris recrute un Chargé de communication financière et extra-financière. Vous serez responsable de la préparation de rapports, de l'analyse des comptes consolidés et de la collaboration avec les équipes internes. Un Bac+5 en Finance est requis ainsi qu'une expérience de 3 ans. Ce poste offre une rémunération attractive et des avantages divers.
Crédit Mutuel
Qui sommes-nous ?
Le Crédit Mutuel: un employeur différent
Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.
Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeursqui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.
Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines: la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.
Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.
Pourquoi nous recrutons ?
Au sein du Pôle Relations investisseurs, relations agences de notation (financières et extra-financière) et communication financière et extra-financière, vous intégrez l’équipe communication financière et extra-financière.
Vos principales missions et responsabilités sont les suivantes :
· Vous contribuez à la préparation des présentations et rapports de communication financière et extra-financières relatifs au groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, destinés à l’interne (Direction générale en vue notamment des conseils d’administration, des comités de direction, des Assemblées générales …), comme à l’externe (public, investisseurs, agences de notation…) ;
· Vous êtes amené à travailler de manière transverse sur les sujets communs partagés avec l’équipe en charge des relations investisseurs et l’équipe en charge des relations avec les agences de notation financières et extra financières (benchmark de pairs européens, questions des agences ou d’investisseurs…).
· Vous analysez, synthétisez et mettez en forme, sous différents supports (présentations Power Point, note, rapport de gestion) l’information nécessaire.
· Vous participez à la mise à jour régulière des supports des programmes d’émissions de la BFCM pour ses investisseurs (continent européen, Amérique du Nord et région d’Asie Pacifique).
· Vous répondez aux demandes récurrentes et ponctuelles externes (experts des CSE, commissaires aux comptes, agences de notation) et internes (Directeur financier, Cabinet du Président et du Directeur général, Direction des risques …)
· Vous contribuez à la recherche permanente de solutions permettant d’améliorer le contenu, la fiabilité, la sécurité et la cohérence des supports confectionnés par le service (outils, procédures …), dans le cadre notamment de la transformation en cours (mise en place d’un outil logiciel de disclosure management)
· Vous contribuez également à la mise en place d’un nouveau rapport (Rapport de Durabilité qui remplacera la Déclaration de Performance Extra-Financière dans le DEU) répondant à la norme CSRD.
Ce que vous allez vivre chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédéraleest un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, à la BANQUE FEDERATIVE DU CREDIT MUTUEL, nos collaborateurs bénéficient :
Ce que nous allons aimer chez vous
Connaissances et compétences techniques :
Savoir être – savoir faire :