Chargé / Chargée de communication digitale (H/F)

COMMUNAUTE AGGLOMERATION ST QUENTIN; Saint-Quentin; Sur place; EUR 34 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Chargé de communication digitale pour gérer sa communication sur les réseaux sociaux. Le candidat devra créer des contenus variés, modérer les interactions, et analyser les données pour optimiser la stratégie de communication. Une expérience de 3 ans et un diplôme en communication sont requis pour ce rôle dynamique en équipe.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• 3 ans d'expérience en communication institutionnelle et digitale.
• Formation en communication est indispensable.

Responsabilités

• Pilotage de la communication digitale sur les réseaux sociaux.
• Création et gestion de contenus (visuels, textes, vidéos).
• Modération et gestion des interactions sur les pages officielles.
• Analyse des données pour améliorer la stratégie.

Connaissances

Création de contenus variés

Compétences en création graphique

Rédaction de contenu

Maitrise des réseaux sociaux

Montages vidéos

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en communication

Description du poste

Offre n° 195RGZQ
Chargé / Chargée de communication digitale (H/F)

L'Agglomération du Saint-Quentinois recrute un(e) Chargé(e) de communication digitale passionné(e), rigoureux(se) et créatif(ve) pour piloter sa communication digitale sur les réseaux sociaux de la Ville, de l'Agglomération et du Maire. Un rôle stratégique, au cœur des échanges avec la population, au service d'une communication réactive, moderne et maîtrisée.Vos missions principales- Création de contenus variés et adaptés (visuels, textes, vidéos) pour valoriser tout type d'actions qui relèvent des collectivités (événements, grands projets, conseils municipaux et communautaires, travaux, écoles, sports, associations, hommages.)- Modération active sur les pages officielles (Ville, Agglo, Maire)- Gestion des messages entrants (Messenger) sur tous les comptes officiels :- Réponses soignées, personnalisées et renseignées- Enregistrement systématique dans un logiciel pour créer un référentiel des échanges citoyens- Approche réactive et professionnelle, comme un centre de contact digital- Montage et création de vidéos : interviews, formats courts, reportages, réels, carrousels, etc.- Veille stratégique & innovation : détecter les tendances et proposer des formats de communication novateurs- Animation de communauté : créer de l'interaction, engager les citoyens, donner envie de suivre et de participer- Suivi des performances & reporting :- Élaboration d'un bilan statistique mensuel : portée, engagement, interactions, évolution des abonnés- Analyse des données pour affiner la stratégie éditoriale- Objectif clair : développer l'audience des comptesCe poste est fait pour vous si.- Vous aimez être au cœur de l'action, réagir vite et bien- Vous aimez le terrain et êtes curieux(se)- Vous êtes passionné(e) par la communication publique et territoriale- Vous alliez créativité, méthode et stratégie- Vous aimez voir vos actions produire des résultats concrets et mesurablesGrande disponibilité demandée, notamment en soirée et les week-ends.Environnement dynamique, au sein d'une équipe engagée et bienveillante.Type de contrat : Fonctionnaire ou contractuel de droit public (CDD de 3 ans renouvelable)

Type de contrat CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 34200.0 Euros à 37200.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Com' institutionnelle et digitale Cette formation est indispensable

Compétences

• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Rédiger le contenu d'un support de communication
• Avoir de solides compétences en création graphique
• Avoir une belle plume
• Créer des contenus variés & adaptés :visuel, texte
• Effectuer des montages vidéos
• Maitriser les réseaux sociaux

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

250 à 499 salariés

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