Chargé / Chargée de communication digitale (H/F)

Groupe E; Moulins; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de communication digitale cherche un(e) Chargé(e) de communication digitale pour renforcer sa stratégie de visibilité. Le poste implique la création de contenus pour divers supports, l'animation des réseaux sociaux et l'analyse des performances. Un diplôme Bac+2 minimum est requis, ainsi qu'une expérience de 12 mois dans un poste similaire. Le contrat est un CDD de 4 mois basé à Moulins, avec un salaire brut de 1802 à 1803 Euros par mois.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+5 en communication, marketing digital ou équivalent.
• Bonne maîtrise des outils numériques.
• Expérience préalable en agence ou environnement digital souhaitée.

Responsabilités

• Élaboration et mise en œuvre de stratégies de communication digitale.
• Création de contenus engageants pour divers supports.
• Suivi et analyse des performances des actions digitales.

Connaissances

Outils digitaux de communication

Rédaction

SEO/SEA

Créativité

Gestion de projets

Formation

Bac+2 à Bac+5 en communication ou marketing digital

Outils

Adobe Creative Cloud

WordPress

Google Analytics

Description du poste

Offre n° 195LSRR
Chargé / Chargée de communication digitale (H/F)

Actualisé le 07 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Le poste est réservé aux travailleurs/travailleuses en situation de handicap bénéficiaires d'une RQTH.En tant que Chargé(e) de communication digitale au sein d'Intrig (entreprise adaptée), vous serez un acteur clé de la stratégie de visibilité et de notoriété de nos clients. Vos missions couvriront l'ensemble des leviers de la communication et du marketing digital, notamment :- Élaboration et mise en œuvre de stratégies de communication digitale multicanales (réseaux sociaux, newsletters, blogs, campagnes emailing, etc.)- Création de contenus engageants et adaptés aux différents supports (posts, visuels, vidéos, infographies, articles optimisés SEO)- Animation, modération et développement des communautés sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, etc.)- Gestion et optimisation des fiches Google Business Profile pour améliorer la visibilité locale- Mise en place et suivi des actions de référencement naturel (SEO) : rédaction optimisée, balisage, maillage interne, analyse de mots-clés- Participation à des campagnes de référencement payant (SEA) : Google Ads, Meta Ads- Suivi et analyse des performances des actions digitales via des outils d'analyse (Google Analytics, Search Console, etc.)- Réalisation de reportings réguliers et recommandations d'optimisation- Veille sur les tendances digitales, les innovations technologiques et les bonnes pratiques du secteurMatériel(s) et Logiciel(s) à utiliser :- Création Graphique : Adobe Creative Cloud, Canva- CMS : WordPress, Webflow- Pack Office : Word, Excel, Outlook- SEO/SEA : Google Search Console, Google Ads, Meta Ads- Réseaux sociaux : Meta Business Suite, Swello- Collaboration : Notion, Teams, Outlook- Intelligence artificielle : Copilot, Chat GPTPrincipales difficultés du poste :- Gérer simultanément plusieurs projets clients avec des objectifs et des cibles variés- S'adapter aux évolutions rapides des algorithmes et des plateformes digitales- Travailler en collaboration avec l'ensemble des services pour avoir une communication claire et assurer une compréhension mutuelle des objectifs- Gestion des attentes : comprendre et gérer les attentes parfois divergentes des clients, des responsables de projet et d'autres parties prenantes- Gérer la critique constructive et parfois négativeProfil recherché :- Formation Bac+2 à Bac+5 en communication, marketing digital, webmarketing ou équivalent- Bonne maîtrise des outils digitaux de communication et des fondamentaux du SEO/SEA- Excellente capacité rédactionnelle et sens de la mise en page- Curiosité, autonomie, esprit d'analyse et sens du détail- Une première expérience en agence ou dans un environnement digital est un plusQualités :- Créativité : pour proposer des contenus originaux et impactant- Rigueur : dans la planification, la rédaction et le suivi des actions- Curiosité : pour rester à jour sur les tendances et outils du digital- Autonomie : capacité à gérer ses projets de manière proactive- Esprit d'équipe : collaboration avec les différents pôles- Sens de l'adaptation : pour répondre aux besoins variés des clients- Gestion du stress : savoir gérer des imprévus, répondre à des délais serrés et des urgences

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1803.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois - sur poste similaire Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- Secteur digital ou communication Cette formation est indispensable

Compétences

• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• Réaliser des supports de communication multimédia
• Réaliser la mise à jour d'un site web
• Rédiger le contenu d'un support de communication

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire