Chargé / Chargée de communication

DEPARTEMENT DU CANTAL; Aurillac; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Chargé/Chargée de communication du Conseil départemental du Cantal conçoit, produit et diffuse des contenus éditoriaux multicanaux en lien avec l’ensemble des services. Vous assurez la cohérence du discours et adaptez les messages aux habitants, partenaires et médias.

Vous participez à l’élaboration des plans de communication, pilotez la production avec graphistes et vidéastes, et assurez le suivi des plannings et des résultats des actions menées.

Qualifications

• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques.
• Maîtrise des techniques de rédaction journalistique et institutionnelle.
• Capacité à adapter un message à différents supports et publics.
• Utilisation des outils bureautiques et numériques (réseaux sociaux, PAO, montage vidéo).

Responsabilités

• Concevoir et rédiger des contenus adaptés aux supports (communiqués, presse, site et intranet, réseaux sociaux, print).
• Garantir la cohérence du discours et la ligne institutionnelle de la communication.
• Participer à l'élaboration des plans de communication et évaluer les actions menées.
• Piloter la production de contenus avec des prestataires et suivre les délais.

Connaissances

Rédaction

Gestion de projets

Relations publiques

Réseaux sociaux

Communication institutionnelle

Formation

Bac ou équivalent Communication numérique

Outils

PAO

Montage vidéo

Description du poste

Offre n° 214MMLY
Chargé / Chargée de communication

Descriptif de l'emploiDans le cadre de la stratégie de communication du Conseil départemental du Cantal, le chargé de mission conçoit, produit et diffuse des contenus éditoriaux multicanaux en lien avec l'ensemble des membres du service.Missions / conditions d'exercice1. Création et pilotage de contenus éditoriaux- Concevoir et rédiger des contenus adaptés aux différents supports de communication :o communiqués et dossiers de presseo contenus pour le site internet et l'intraneto publications pour les réseaux sociauxo supports print (Cantal Avenir, flyers, dossiers, affiches)- Garantir la cohérence du discours et le respect de la ligne de communication institutionnelle- Adapter les messages aux cibles (habitants, partenaires, agents, élus, médias)2. Contribution à la stratégie de communication- Participer à l'élaboration des plans de communication liés aux projets et événements- Proposer des angles éditoriaux, formats innovants et actions de visibilité- Participer à l'évaluation des actions menées (indicateurs, bilan, reporting)3. Coordination et gestion de projets- Travailler en transversalité avec les services pour recueillir l'information et valoriser les actions- Piloter ou suivre la production de contenus avec des prestataires (graphistes, photographes, vidéastes, imprimeurs)- Gérer les plannings éditoriaux et les délais de diffusionACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES- Couverture d'événements (reportages, interviews, photos, publications en temps réel)- Participation à l'animation éditoriale des réseaux sociaux (selon organisation du service)Profils recherchésSavoirs (connaissances)- Techniques de communication institutionnelle et éditoriale- Fonctionnement des médias et des relations presse- Chaîne graphique et principes de base de PAO- Enjeux et usages du numérique et des réseaux sociaux- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'action publique, connaissance du territoire cantalien.Savoir-faire (compétences techniques)- Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques- Maîtrise des techniques de rédaction journalistique et institutionnelle- Capacité à adapter un message à différents supports et publics- Utilisation des outils bureautiques et numériques (réseaux sociaux, outils de PAO, montage vidéo.)- Capacité à piloter plusieurs projets simultanément et à respecter les délaisSavoir-être (aptitudes professionnelles)- Aisance relationnelle et sens du contact- Curiosité, créativité et esprit d'initiative- Rigueur, organisation et autonomie- Capacité à travailler en équipe et en transversalité- Discrétion, sens du service public et respect de la confidentialité- Poste sédentaire avec déplacements ponctuels- Horaires variables selon l'actualité et les événements (réunions ou manifestations en soirée ou week-end possibles)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Rémunération statutaire catégorie C

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Communication numérique

Compétences

• Concevoir des supports de communication audiovisuels
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• Rédiger le contenu d'un support de communication
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale