CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION (H/F)

Direction Générale Des Services; Aurillac; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Direction Générale Des Services cherche un chargé(e) de mission pour concevoir, produire et diffuser des contenus éditoriaux multicanaux en lien avec l’ensemble du service.

Le poste implique la conception de contenus pour le site, les réseaux sociaux, les supports print et la couverture d’événements. Poste sédentaire avec déplacements ponctuels; candidature via le service communication.

Qualifications

• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques.
• Maîtrise des techniques de rédaction journalistique et institutionnelle.
• Capacité à adapter un message à différents supports et publics.

Responsabilités

• Concevoir et rédiger des contenus adaptés aux supports (communiqués, dossiers, site, intranet, réseaux sociaux, print).
• Garantir la cohérence du discours et le respect de la ligne de communication institutionnelle.
• Piloter la production de contenus avec des prestataires (graphistes, photographes, vidéastes, imprimeurs) et gérer les plannings éditoriaux.

Connaissances

Rédaction journalistique

Communication institutionnelle

Rédaction éditoriale

Réseaux sociaux

Maîtrise des outils bureautiques et PA

Outils

PAO (Adobe Photoshop/InDesign)

Description du poste

Direction Direction Générale Des Services

Service Direction Générale des Services

Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Cadre d'emploi redacteurs territoriaux

Grade rédacteur ; rédacteur principal de 1ère classe ; rédacteur principal de 2ème classe

Lieu de travail AURILLAC

Quotité de temps de travail 100%

Dans le cadre de la stratégie de communication du Conseil départemental du Cantal, le/la chargé(e) de mission conçoit, produit et diffuse des contenus éditoriaux multicanaux en lien avec l’ensemble des membres du service.

1. Création et pilotage de contenus éditoriaux

• Concevoir et rédiger des contenus adaptés aux différents supports de communication :
  - Communiqués et dossiers de presse
  - Contenus pour le site internet et l’intranet
  - Publications pour les réseaux sociaux
  - supports print (Cantal Avenir, flyers, dossiers, affiches)
• Garantir la cohérence du discours et le respect de la ligne de communication institutionnelle
• Adapter les messages aux cibles (habitants, partenaires, agents, élus, médias)
  

2. Contribution à la stratégie de communication

• Participer à l’élaboration des plans de communication liés aux projets et événements
• Proposer des angles éditoriaux, formats innovants et actions de visibilité
• Participer à l’évaluation des actions menées (indicateurs, bilan, reporting)
  
• Travailler en transversalité avec les services pour recueillir l’information et valoriser les actions
• Piloter ou suivre la production de contenus avec des prestataires (graphistes, photographes, vidéastes, imprimeurs)
• Gérer les plannings éditoriaux et les délais de diffusion
• Couverture d’événements (reportages, interviews, photos, publications en temps réel)
• Participation à l’animation éditoriale des réseaux sociaux (selon organisation du service)

Compétences et qualités requises

Savoirs (connaissances)

Techniques de communication institutionnelle et éditoriale
Fonctionnement des médias et des relations presse
Chaîne graphique et principes de base de PAO
Enjeux et usages du numérique et des réseaux sociaux
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’action publique, connaissance du territoire cantalien.

Savoir-faire (compétences techniques)

Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques
Maîtrise des techniques de rédaction journalistique et institutionnelle
Capacité à adapter un message à différents supports et publics
Utilisation des outils bureautiques et numériques (réseaux sociaux, outils de PAO, montage vidéo…)

Capacité à piloter plusieurs projets simultanément et à respecter les délais

Savoir-être (aptitudes professionnelles)

Aisance relationnelle et sens du contact
Curiosité, créativité et esprit d’initiative
Rigueur, organisation et autonomie
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Discrétion, sens du service public et respect de la confidentialité

Particularités

Poste sédentaire avec déplacements ponctuels
Horaires variables selon l’actualité et les événements (réunions ou manifestations en soirée ou week-end possibles)

Jean PRIVAT, chef du service communication : 04 71 46 20 82 - [e-mail]

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