Chargé / Chargée d'insertion professionnelle (H/F)

ASSOCIATION VIVRE; Valence-en-Poitou; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'entraide recherche un(e) Chargé(e) d'insertion professionnelle pour accompagner des personnes en situation de handicap dans leur insertion socio-professionnelle. Ce poste exige une expérience dans le secteur médico-social et un Bac+2 en sciences sociales ou relations sociales. Le candidat doit être sensible à la question de l'inclusion sociale et capable de travailler en équipe.

Prestations

Jours associatifs

RTT

Qualifications

• Expérience dans le secteur médico-social appréciée.
• Connaissances théoriques sur l'insertion professionnelle.

Responsabilités

• Accompagner les personnes en situation de handicap dans leur insertion professionnelle.
• Promouvoir et valoriser les compétences des personnes accueillies.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires.

Connaissances

Connaissances de l'environnement réglementaire du handicap

Capacité à travailler en équipe

Sensibilité à l'inclusion sociale

Capacité d'évaluer et d'orienter

Compétences en communication

Formation

Bac+2 ou équivalents Sciences sociales

Bac+2 ou équivalents Relations sociales

Description du poste

Offre n° 190NMMX
Chargé / Chargée d'insertion professionnelle (H/F)

Poste à pouvoir : Chargé(e) d'insertion à l'Espace Ressources DELTAService : L'Espace Ressources DELTA est un établissement médico-social s'adressant aux personnes en situation de handicap afin de favoriser leur insertion socio-professionnelle : aide dans leur recherche d'emploi et proposition aux entreprises un service de conseils et d'assistance.Missions du poste : Le ou la chargé(e) d'insertion accompagne les personnes en situation de handicap, dans la construction et la mise en œuvre de leur projet d'insertion professionnelle en milieu ordinaire ou protégé de travail dans le respect de leur projet personnalisé.Il ou Elle recherche avant tout le développement des compétences, la promotion et la valorisation sociale et professionnelle des personnes accueillies.Il ou Elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des partenaires du territoire, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du centre de ressources.Il ou Elle mobilise l'ensemble des moyens mis à sa disposition :Accompagnement individuel des personnes dont il / elle a la référenceCo construction du projet individualiséOrganisation de visite d'entreprise et/ou d'ESATMise en place de stage en ESAT et/ou en entreprise - rédaction des documentsParticipation au bilan de stageRédaction de compte rendu- notes d'appui- courriersFavorise les liens avec les partenaires et les famillesFavorise le maintien dans l'emploi- rencontre avec les entreprisesParticipe à l'ensemble des réunions du service et aux réflexions de développement de la structure.Lieu de travail : Chatillon - Des déplacements sont à prévoir sur le département des Hauts de Seine, et limitrophesExpérience : Expérience dans le secteur médico-social, connaissances théoriques et une expérience significative auprès des personnes en situation handicap psychique, mental et cognitif.Compétences :Connaissances de l'environnement réglementaire du handicap et de l'insertion appréciéesCapacité à travailler à la fois de façon autonome, en équipe et en réseauCapacité d'évaluer et d'orienter, de prendre des initiativesSensible à la question de l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicapRémunération : selon CCN51Conditions et avantages : jours associatifs, RTTMode recrutement : CV + lettre de motivation par courriel : [e-mail]

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon la CCN51

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Sciences sociales Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Relations sociales Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnel

• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

10 à 19 salariés

L'Association d'Entraide VIVRE accompagne les personnes en situation de handicap à restaurer un projet social et professionnel.Les missions de l'Association : le parcours de la personne accueillie, pré orientation à habitat en passant par orientation, formation qualifiante et emploi.Mme Marièle GENERALI

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