Chargé / Chargée d'études prospectives (H/F)

Alès Agglomération; Alles-sur-Dordogne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Alès Agglomération recherche un(e) professionnel(le) en ressources humaines pour rejoindre leur service Conseil RH. Avec des missions variées comme l'analyse des effectifs et l'accompagnement des élus, le poste nécessite une formation en gestion RH et une expérience de 2 ans. Ce rôle est idéal pour une personne autonome et rigoureuse, désireuse d'apprendre et de contribuer au domaine de la fonction publique territoriale.

Qualifications

• De formation en gestion des ressources humaines.
• 2 ans d'expérience requise dans le domaine.
• Capacités rédactionnelles et aisance avec l'outil informatique souhaitées.

Responsabilités

• Réaliser un diagnostic de l'existant et suivi de l'évolution des effectifs.
• Assurer et suivre la mise à jour des fiches emplois du référentiel.
• Assister et conseiller les élus et services.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Autonomie

Prise d'initiatives

Aisance relationnelle

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalent

Description du poste

DescriptionVous serez rattaché(e) au service Conseil'RH de la Direction des Ressources Humaines. Ce service est composé de 9 agents avec pour mission d'accompagner et de conseiller les agents de l'organisation mutualisée en matière de GPEC, d'organisation des services, de formation, de mobilité, de retraite et sur le plan social et psychologique. Vous serez en chargé d'analyser et de suivre les effectifs et les emplois pour aider l'organisation à anticiper son environnement futur tout en proposant une mission de conseil en organisation pour les services. Vos premières missions seront de réaliser un diagnostic de l'existant et d'aider au paramétrage du nouveau logiciel de GPEC. Vos principales missions seront de : - Réaliser un diagnostic l'existant et suivi de l'évolution des effectifs - Anticiper et accompagner l'évolution des métiers - Assurer et suivre la mise à jour des fiches emplois du référentiel des emplois et des compétences - Assister et conseiller les élus et les services PROFIL RECHERCHE : De formation en gestion des ressources humaines avec une expérience réussie dans le domaine. Des capacités rédactionnelles et une aisance avec l'outil informatique sont souhaitées. Vous possédez un sens élevé d'organisation, de rigueur afin d'assurer le suivi et la mise à jour des référentiels. Vous disposez d'un certain intérêt pour la fonction publique territoriale et faites preuve d'une totale discrétion dans l'exercice de vos fonctions. Vous avez le sens de l'initiative, un esprit d'équipe, une aisance relationnelle et vous êtes désireux d'acquérir de nouvelles compétences. Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie A ou B de la filière administrative. LIEU D'AFFECTATION : Hôtel de ville d'Alès TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein - Du Lundi au Vendredi. POSTE VACANT A PARTIR DE : Septembre 2025

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 2 An(s)
  
  

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Prendre des initiatives et être force de proposition
  
  

Formations

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  
  

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)