Chargé/Chargée accueil et logistique programmation culturelle

Ambert Livradois Forez; Ambert; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant au sein d'une communauté dynamique, où vous serez responsable de la gestion logistique des événements culturels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des artistes et des partenaires locaux pour assurer un accueil chaleureux et efficace du public. Si vous êtes organisé, autonome et avez une passion pour la culture, cette opportunité vous permettra de contribuer à la vie culturelle de votre région. Rejoignez une équipe engagée dans la promotion de la culture et du spectacle vivant, tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant.

Prestations

Participation mutuelle santé

Action sociale

Régime indemnitaire selon expérience

Qualifications

• Bac +3 requis dans le domaine du développement local ou culturel.
• Connaissances en organisation d'événements et milieu culturel.

Responsabilités

• Gestion logistique et technique des événements culturels.
• Accueil des publics et des compagnies artistiques.

Connaissances

Organisation

Connaissance des collectivités locales

Gestion d'événements

Sens du service public

Formation

Bac +3 dans le domaine culturel

Description du poste

Offres d'emploi > Chargé/Chargée accueil et logistique programmation culturelle

Chargé/Chargée accueil et logistique programmation culturelle

Rattaché·e au service Culture, le/ la chargé/chargée d’accueil et logistique de la programmation culturelle assure la gestion logistique et technique des évènements culturels ainsi que l’accueil des publics, en lien avec les artistes, les associations, les communes, les partenaires culturels et les services de la collectivité.

Vous avez un sens de l’organisation affirmé ? Vous avez de l’appétence pour les projets culturels et appréciez le contact avec le public ? Ce poste peut vous correspondre !

• Gestion technique de la programmation
• Gestion de la logistique
• Accueil des compagnies et des publics
• Participation à la diffusion des informations culturelles
• Suivi du site Montpeloux à Saillant

Profil recherché

• Formations et qualifications : Bac +3 dans le domaine du développement local et/ou culturel
• Savoir-faire / savoir-être : connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de leur organisation administrative, et de l’environnement public local, connaissance du milieu culturel et du spectacle vivant, connaissance des politiques publiques culturelles, des partenaires institutionnels, organisation des évènements, règles de sécurité, techniques de régie, son et lumières, connaissance du tissu associatif culturel et de son fonctionnement. Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, aptitudes au travail en équipe, adaptation et sens du service public.

Informations sur le contrat

• Cadre statutaire : catégorie C / filière culturelle ou technique / cadre d’emplois : adjoint du patrimoine ou adjoint technique
• Lieu de travail : AMBERT – Déplacements fréquents sur les sites (permis B)
• Temps de travail : 35h
• Recrutement par voie de mutation pour les agents titulaires ou en CDD droit public
• Traitement selon grille indiciaire FPT + régime indemnitaire (selon expérience) + action sociale + participation mutuelle santé et prévoyance
• Date des entretiens : 23/06/2025
• Date de prise de poste : septembre 2025 au plus tard

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