Chargé / chargé de sourcing et Community Manager (H/F)

E2C Val-de-Marne; Choisy-le-Roi; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de la deuxième chance en Île-de-France recherche un Chargé de sourcing et Community Manager. Ce poste implique de mobiliser des jeunes éloignés de l'emploi, d'animer les réseaux sociaux et d'organiser des événements. Le candidat idéal est créatif, autonome et sensible aux enjeux de l'insertion. Salaire brut entre 2600 et 2900 € mensuels, avec divers avantages tels que mutuelle et tickets-restaurants.

Prestations

Mutuelle

Tickets-resto

RTT

Qualifications

• 18 mois d'expérience dans un rôle similaire.
• Sensibilité aux enjeux de l'insertion et de l'emploi.
• Créatif(ve), autonome et rigoureux(se).

Responsabilités

• Mobiliser et recruter des jeunes éloignés de l'emploi.
• Créer du contenu pour les réseaux sociaux.
• Assurer la présence de l'E2C94 sur divers événements.

Connaissances

Concevoir des supports de communication audiovisuels

Mettre en oeuvre des actions de communication

Organiser des manifestations et des événements

Réaliser des actions de relation publique

Rédiger le contenu d'un support de communication

Formation

Bac+3 en Communication professionnelle

Bac+3 en Recrutement

Outils

Suite Office

Outils de création de contenus

Description du poste

Offre n° 195GWCL
Chargé / chargé de sourcing et Community Manager (H/F)

Vous avez le contact facile, vous maîtrisez les codes des réseaux sociaux, vous aimez aller sur le terrain, et vous voulez un job qui a du sens ? Boostez l'accès des jeunes à l'E2C Val-de-Marne et rejoignez une équipe engagée !Votre mission : repérer, mobiliser, convaincre les jeunes éloignés de l'emploi de rejoindre notre parcours et faire rayonner l'E2C94 sur le terrain comme sur les réseaux sociaux.C'est quoi l'E2C94 ? C'est un tremplin pour les jeunes adultes (16 à 25 ans) qui veulent reprendre confiance, développer leurs compétences et construire leurs projets professionnels. L'E2C94 accompagne plus de 300 jeunes par an, en lien avec les acteurs de son territoire (prescripteurs, entreprises, organismes de formation, institutionnels.) en proposant un parcours de formation gratuit, rémunéré, à temps plein et en alternance (périodes à l'E2C et stages en entreprises).VOS MISSIONSMobilisation et recrutement des jeunes (mission principale)- Mener des actions "hors les murs" pour aller à la rencontre des jeunes (salons, forums, animations locales, portes ouvertes, maisons de quartiers, etc.) ;- Identifier et motiver des jeunes éligibles à notre parcours de formation (16-25 ans, sans emploi ni qualification requise) ;- Animer une communauté de candidats potentiels via tous les canaux pertinents (terrain, téléphone, sms, Insta, TikTok, etc.) ;- Organiser et animer des réunions d'information collective ;- Assurer la présence de l'E2C94 sur les événements Emploi/Jeunes du territoire (Forums, salons, Fêtes de quartier, etc.) ;- Suivre les candidatures jusqu'à leur inscription.Relations avec les prescripteurs- Fidéliser les partenaires existants et en identifier de nouveaux (Missions Locales, France Travail, acteurs Jeunesses, associations, villes, etc.) ;- Développer les canaux de recrutement de jeunes sur l'ensemble de notre territoire ;- Se faire connaître et participer aux actions du département pour l'insertion des Jeunes ;Community management- Créer du contenu dynamique et impactant pour les réseaux sociaux pour développer la visibilité et l'attractivité de l'E2C94 (photos, vidéos, visuels, etc.).- Animer la présence de l'E2C94 sur les réseaux sociaux (Facebook, Insta, TikTok, LinkedIn).- Réaliser des contenus et les publier sur les supports digitaux les plus adaptés (site web, YouTube, réseaux sociaux, etc.) ;- Recenser les communautés sur le Web pouvant influer sur le positionnement de l'E2C (influenceur-ceuses, forums de discussion, développement des abonnés, etc.) ;- Assurer le reporting des actions menées et l'actualisation des bases de données Prescripteurs en lien avec les équipes.VOTRE PROFIL- Vous aimez aller à la rencontre des gens, vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit ;- Vous savez vous adapter à des publics variés, avec tact et énergie ;- Vous êtes créatif-ve, autonome, rigoureux-se, savez travailler en équipe, et vous avez le sens du résultat ;- Vous êtes sensible aux enjeux de l'insertion, de l'emploi et de la jeunesse ;- Vous maîtrisez les réseaux sociaux, la suite Office et les outils digitaux de création de contenus (vidéos, Canva, outils de mailing.).________________________________________INFOS PRATIQUES- Rattachement hiérarchique : Ce poste est sous la responsabilité de la Responsable Partenariats et communication, et des Responsables des sites E2C94.- Type de contrat : CDD 12 mois- Statut : Technicien Agent de maîtrise (Convention collective organismes de formation, palier 25)- Salaire : Environ 2 900 € bruts / mois selon profil- Avantages : Mutuelle, prévoyance, tickets-resto, RTT

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 18 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Communication professionnelle Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Recrutement- chargé de recrutement Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir des supports de communication audiovisuels Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre des actions de communication Cette compétence est indispensable
• Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise Cette compétence est indispensable
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information Cette compétence est indispensable
• Rédiger le contenu d'un support de communication Cette compétence est indispensable
• Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit
• Administrer un site web
• Licence pro mention métiers de la communication : événementiel
• Mettre en oeuvre une stratégie de communication
• Organisation d'évènements professionnels

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

L'Ecole de la 2e Chance du Val-de-Marne accueille chaque année plus de 300 jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire peu ou pas qualifiés (jusqu'au niveau Bac), et motivés pour s'engager dans un parcours de formation en alternance visant leur insertion sociale et professionnelle durable.L'E2C94 est membre du Réseau E2C France.M. Jean SERROR

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