Chargé Budget & Paie RH – Pilotage & Reporting

Lettre Du Cadre; Annecy; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Lettre Du Cadre recherche un responsable pilotage RH à Annecy pour piloter le suivi budgétaire et sécuriser le versement de la paie de la collectivité. Vous concevrez des outils de pilotage et assurerez les contrôles mensuels et le mandatement de la paie, en lien avec les directions métiers et les finances.

Vous participerez également au Rapport Social Unique et aux bilans annuels. Ce poste nécessite une bonne connaissance des procédures publiques et une capacité à coordonner avec les directions

Responsabilités

• Élaborer et suivre la masse salariale en lien avec l'ensemble des directions du Grand Annecy et du CIAS
• Concevoir et mettre à disposition des outils de pilotage (tableaux de bord) à destination de la DRH et des directions métiers
• Assurer chaque mois la validation et le mandatement de la paie : contrôles de conformité et étapes comptables
• Assurer le lien entre les fonctions finances et RH (facturation, crédits, imputations)
• Suivre les effectifs en concertation avec le service emploi-compétences : analyse des demandes de poste, vision prospective, conseil aux directions
• Suivre les budgets de la DRH et alerter en cas de dépassement ; contribuer à la construction budgétaire avec les chefs de service
• Coordonner les équipes de la DRH pour la production du Rapport Social Unique et contribuer aux bilans annuels (égalité femmes-hommes, index, rémunérations)
• Assurer le lien avec le Centre de Gestion 74 sur les marchés de protection sociale complémentaire et d'assurance statutaire (analyse des coûts, production des états)
• Piloter les procédures liées aux logements de fonction et aux véhicules de service : simulations, notes d'aide à la décision, calcul des cotisations, suivi des loyers/charges, interface avec les propriétaires et le garage

Description du poste

Lettre Du Cadre recherche un responsable pilotage RH à Annecy pour piloter le suivi budgétaire et sécuriser le versement de la paie de la collectivité. Vous concevrez des outils de pilotage et assurerez les contrôles mensuels et le mandatement de la paie, en lien avec les directions métiers et les finances.

Vous participerez également au Rapport Social Unique et aux bilans annuels. Ce poste nécessite une bonne connaissance des procédures publiques et une capacité à coordonner avec les directions