Chargé·e de Pilotage Budgétaire et Données RH

La Gazette des Communes; Annecy; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Grand Annecy recrute dans de nombreux métiers de la fonction publique territoriale et propose un poste au sein du service pilotage, études et prospectives de la DRH pour piloter le suivi budgétaire et sécuriser le versement de la paie.

Vous élaborerez et suivrez la masse salariale, concevrez des outils de pilotage, assurerez la validation mensuelle de la paie, et participerez aux Bilans annuels et rapports sociaux, en lien avec les directions et le Centre de Gestion 74.

Qualifications

• Formation supérieure en finances publiques, ressources humaines ou droit public.
• Expérience confirmée sur des fonctions similaires en finances locales ou en pilotage RH/masse salariale.
• Maîtrise des mécanismes de construction budgétaire RH (GVT, éléments variables de paie) et des règles de paie/cotisations.
• Aisance avec les outils bureautiques et financiers (tableurs, requêteurs type BO, logiciels finances type Sedit).
• Capacité à concevoir des outils d'aide à la décision et à conduire des analyses financières.

Responsabilités

• Élaborer et suivre la masse salariale en lien avec l'ensemble des directions du Grand Annecy et du CIAS.
• Concevoir et mettre à disposition des outils de pilotage (tableaux de bord) à destination de la DRH et des directions métiers.
• Assurer chaque mois la validation et le mandatement de la paie : contrôles de conformité et étapes comptables.
• Assurer le lien entre les fonctions finances et RH (facturation, crédits, imputations).
• Suivre les effectifs en concertation avec le service emploi-compétences : analyse des demandes de poste, vision prospective, conseil aux directions.
• Suivre les budgets de la DRH et alerter en cas de dépassement ; contribuer à la construction budgétaire avec les chefs de service.
• Coordonner les équipes de la DRH pour la production du Rapport Social Unique et contribuer aux bilans annuels (égalité femmes-hommes, index, rémunérations).
• Assurer le lien avec le Centre de Gestion 74 sur les marchés de protection sociale complémentaire et d'assurance statutaire (analyse des coûts, production des états).
• Piloter les procédures liées aux logements de fonction et aux véhicules de service : simulations, notes d'aide à la décision, calcul des cotisations, suivi des loyers/charges, interface avec les propriétaires et le garage.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Esprit de synthèse

Autonomie

Pédagogie

Travail en équipe

Formation

Formation supérieure en finances publiques, ressources humaines ou droit public

Outils

BO

Sedit

Description du poste

Grand Annecy recrute dans de nombreux métiers de la fonction publique territoriale et propose un poste au sein du service pilotage, études et prospectives de la DRH pour piloter le suivi budgétaire et sécuriser le versement de la paie.

Vous élaborerez et suivrez la masse salariale, concevrez des outils de pilotage, assurerez la validation mensuelle de la paie, et participerez aux Bilans annuels et rapports sociaux, en lien avec les directions et le Centre de Gestion 74.