Coordinateur Budgétaire RH & Paie — Pilotage et Reporting

Grand Annecy Agglomération; Annecy; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Grand Annecy Agglomération recherche un responsable pilotage RH et masse salariale au sein de la DRH. Vous assurez le suivi budgétaire, le mandatement mensuel de la paie et la production de tableaux de bord destinés aux directions métiers.

Vous collaborez avec les services finances et RH, suivez les effectifs et contribuez au Rapport Social Unique et aux bilans annuels (égalité femmes-hommes, index). Formation supérieure en finances publiques ou droit public exigée.

Qualifications

• Maîtrise des mécanismes de construction budgétaire RH (GVT, éléments variables de paie) et des règles de paie/cotisations.
• Maîtrise des outils bureautiques et financiers (tableurs, requêteurs type BO, logiciels finances type Sedit).
• Capacité à concevoir des outils d'aide à la décision et à conduire des analyses financières.

Responsabilités

• Élaborer et suivre la masse salariale en lien avec l'ensemble des directions du Grand Annecy et du CIAS
• Concevoir et mettre à disposition des outils de pilotage (tableaux de bord) à destination de la DRH et des directions métiers
• Assurer chaque mois la validation et le mandatement de la paie : contrôles de conformité et étapes comptables
• Assurer le lien entre les fonctions finances et RH (facturation, crédits, imputations)
• Suivre les effectifs en concertation avec le service emploi-compétences : analyse des demandes de poste, vision prospective, conseil aux directions
• Suivre les budgets de la DRH et alerter en cas de dépassement ; contribuer à la construction budgétaire avec les chefs de service
• Coordonner les équipes de la DRH pour la production du Rapport Social Unique et contribuer aux bilans annuels (égalité femmes-hommes, index, rémunérations)
• Assurer le lien avec le Centre de Gestion 74 sur les marchés de protection sociale complémentaire et d'assurance statutaire (analyse des coûts, production des états)
• Piloter les procédures liées aux logements de fonction et aux véhicules de service : simulations, notes d'aide à la décision, calcul des cotisations, suivi des loyers/charges, interface avec les propriétaires et le garage

Connaissances

Conception budgétaire RH

Règles de paie et cotisations

Analyse financière et décisionnelle

Formation

Formation supérieure en finances publiques ou RH ou droit public

Outils

BO

Sedit

Tableurs

Description du poste

Grand Annecy Agglomération recherche un responsable pilotage RH et masse salariale au sein de la DRH. Vous assurez le suivi budgétaire, le mandatement mensuel de la paie et la production de tableaux de bord destinés aux directions métiers.

Vous collaborez avec les services finances et RH, suivez les effectifs et contribuez au Rapport Social Unique et aux bilans annuels (égalité femmes-hommes, index). Formation supérieure en finances publiques ou droit public exigée.