Chargé Assurance Qualité Documentaire H/F (CDI)

JR France; Nanterre; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé d'Assurance Qualité pour assurer la mise à jour de la documentation qualité et le suivi des certifications. Dans ce rôle pivot, vous serez responsable de l'administration des logiciels de gestion documentaire, de la validation des documents, et de la sensibilisation des employés aux enjeux qualité. Ce poste exige une solide expérience dans un environnement industriel, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais professionnel. Si vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon sens relationnel, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans l'excellence et le respect des normes qualité.

Qualifications

• 3 ans d'expérience en Assurance Qualité dans un environnement industriel.
• Connaissances des normes Qualité et maîtrise de l'anglais professionnel.

Responsabilités

• Administrer et mettre à jour la documentation Qualité pour la production.
• Lancer le circuit de validation des documents et suivre leur approbation.
• Préparer et participer aux audits pour maintenir les certifications.

Connaissances

Connaissances en Assurance Qualité

Rigueur

Autonomie

Aisance relationnelle

Capacité de concentration

Anglais professionnel

Formation

Bac + 2/3 orientée Qualité

Outils

Pack Office

Logiciel de gestion documentaire

Description du poste

Chargé Assurance Qualité Documentaire H/F (CDI), hauts-de-seine (92)

Rattaché(e) au Responsable Qualité Système, vous veillez à tenir à jour la documentation Qualité pour le bon fonctionnement de la production et le maintien des certifications/agréments clients.

Vos missions seront notamment les suivantes :

1. Administrer le logiciel de gestion documentaire (accès, modification…)
2. Lancer le circuit de validation de la mise en ligne des documents et suivre leur approbation
3. Réaliser la mise à jour des procédures internes
4. Traiter et suivre les documents temporaires
5. Etablir le suivi des validités des certifications internes et externes
6. Superviser l’attribution et la vérification des différentes marques de contrôle et empreintes de validation
7. Réaliser le suivi administratif des habilitations individuelles (Niveau 2 visuel, acuité visuelle…)
8. Réaliser les tests d’acuité visuelle
9. Communiquer et sensibiliser les salariés sur des sujets qualité ciblée
10. Préparer et participer à des audits déterminants nécessaires pour le maintien des certifications externes
11. Assurer le passage et réception des commandes
12. Classer et archiver la documentation qualité.

Il s’agit d’une fonction pivot au sein du site, composée d’une part administrative importante mais aussi d’une dimension relationnelle forte.

Profil :

H/F, de formation Bac + 2/3 orientée Qualité, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans un environnement industriel proche d’un point de vue contrôle/autorisation/habilitation (Aéronautique, Pharmaceutique/Cosmétique, Automobile, Nucléaire, etc.) sur une fonction en Assurance Qualité. Vos connaissances techniques (connaissances générales en informatique et rédaction et connaissances des normes Qualité), votre sens de la rigueur, autonomie, aisance relationnelle et capacité de concentration vous permettent de candidater à ce poste. La maitrise de l’anglais professionnel (compréhension écrite et orale – contexte Groupe Américain) est requise pour ce poste ainsi qu’une bonne connaissance du Pack Office.

Conditions : CDI - Poste en journée – Statut ETAM - Rémunération selon profil et expérience – Poste situé dans les Hauts-de-Seine, à Gennevilliers (92).

Entreprise : Créé en 2007, implanté à Paris, Lille, Amiens, Rennes et Casablanca, ADVISIA RH accompagne les entreprises de tous secteurs (DRH, DG de PME et Responsable Recrutement et Formation) dans leur processus de recrutement en proposant un panel de solutions adaptées à leurs besoins grâce à son expertise. ADVISIA RH intervient également dans la gestion de carrière avec des solutions sur mesure (Bilans de compétences, VAE, Accompagnement individuel, etc) pour les différents acteurs (salariés et/ou entreprise).