CHARGÉ ADMINISTRATIF DE LA VIE ASSOCIATIVE ET CULTURELLE (H/F)

cdg69; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 24 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste de Chargé(e) administratif(ve) de la vie associative et culturelle est à pourvoir dans le service culture à Barberaz, Savoie. Ce rôle comprend la gestion d'équipements communaux, l'accompagnement d'associations et le développement de projets culturels. Les candidats doivent avoir une expérience similaire, maîtriser les outils bureautiques et posséder un bon esprit d'équipe.

Qualifications

• Expérience dans le secteur public ou territorial préférable.
• Bonne capacité rédactionnelle.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Responsabilités

• Gérer les équipements et salles communales, suivre le planning.
• Accompagner les associations dans leurs projets, notamment en matière de subventions.
• Participer à la programmation culturelle et évaluer des projets.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Formation

Expérience dans un poste similaire

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

CHARGÉ ADMINISTRATIF DE LA VIE ASSOCIATIVE ET CULTURELLE (H/F), Savoie

Savoie, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, sans candidature de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans. Il est également possible de recruter une personne sans concours, pour un grade d'entrée de catégorie C.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi : Le service culture recrute un(e) Chargé(e) administratif(ve) de la vie associative et culturelle à Barberaz, Savoie (73). Poste à pourvoir le 01/07/2025, candidature jusqu'au 26/06/2025. Contrat permanent, par mutation ou CDD de 12 mois.

Missions :

1. Gérer les équipements et salles communales : suivre le planning et coordonner avec les services techniques et de communication.
2. Accompagner les associations : suivre et soutenir les projets associatifs, notamment en matière de subventions et de coordination.
3. Participer au développement de la programmation culturelle : mettre en œuvre et évaluer des projets culturels, artistiques et patrimoniaux en lien avec les publics.

Profils recherchés :

• Expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur public ou territorial.
• Maîtrise des outils bureautiques et bonne capacité rédactionnelle.
• Rigueur, organisation, disponibilité, adaptabilité et esprit d'équipe.
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.