Chargé Acquisition & Marketing Digital (F/H)

PositionZero; Bordeaux; Hybrid; EUR 30,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Cantine sur place

Prime d'intéressement et de参与

1 jour de télétravail par semaine

Job summary

PositionZero cherche un chargé Marketing Data pour piloter la donnée du CRM à la campagne publicitaire et l’analyse de performance.

De formation Bac+3 à Bac+5 en marketing, vous avez 2 à 5 ans d’expérience (CRM/webmarketing) et vous maîtrisez Google Ads, Meta Ads, SEO/SEA et Google Analytics 4. CDI 35 h, télétravail partiel et cantine sur place.

Qualifications

• De formation Bac+3 à Bac+5 en marketing ou équivalent
• 2 à 5 ans d’expérience sur un poste CRM/webmarketing
• Idéalement dans le sport, le divertissement ou une structure à forte communauté

Responsibilities

• Administrer et exploiter le CRM: segmentation, automatisation des campagnes et fidélisation/renouvellement
• Concevoir, déployer et optimiser les campagnes d acquisition payante (Google Ads, Meta Ads, autres régies)
• Piloter le référencement naturel du site et l optimisation des contenus web
• Analyser la data marketing: reporting, KPIs (taux d ouverture, conversion, LTV)
• Collaborer avec les équipes commerciales pour concevoir des offres ciblées
• Contribuer à l enrichissement et qualification de la base de données (RGPD, consentements, opt-ins)

Skills

Rigueur analytique

Sens de l'initiative

Orienté résultats

Goût pour le travail en équipe

Proactivité

Education

Bac+3 à Bac+5 en marketing ou équivalent

Tools

Arenametrix

Google Ads

Meta Ads

SEO/SEA

Google Analytics 4

Outils d'emailing

Excel (Reporting)

Job description

Salaire Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros

Expérience Débutant accepté

Temps de travail 35H/semaine Travail en journée

Télétravail Mentionné dans l’annonce

Description du poste

Pour notre client, acteur événementiel, spécialisé dans la conception et la production d'événements grand format, au service de grandes marques et d'un écosystème de partenaires exigeants, nous recrutons un(e):

Rattaché(e) au Responsable Communication et Marketing, vous pilotez la donnée de bout en bout : du CRM à la campagne publicitaire, jusqu'à l'analyse de performance.

Vos principales missions :

• Administrer et exploiter le CRM : segmentation, automatisation des campagnes, scénarios de fidélisation et de renouvellement d'abonnements
• Concevoir, déployer et optimiser les campagnes d'acquisition payante (Google Ads, Meta Ads, autres régies)
• Piloter le référencement naturel du site et l'optimisation des contenus web
• Analyser la data marketing : reporting de performance, tableaux de bord, KPIs (taux d'ouverture, conversion, LTV supporter)
• Collaborer avec les équipes commerciales pour concevoir des offres ciblées et personnalisées
• Contribuer à l'enrichissement et à la qualification de la base de données (RGPD, consentements, opt-ins)

PROFIL RECHERCHÉ

De formation Bac+3 à Bac+5 en marketing ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire (CRM, acquisition, webmarketing), idéalement dans le sport, le divertissement ou une structure à forte communauté.

Compétences

maîtrise d'un CRM (Arenametrix idéalement), Google Ads, Meta Ads, SEO/SEA, Google Analytics 4, outils d'e-mailing et de reporting (Excel)I)
Qualités : rigueur analytique, sens de l'initiative, orienté résultats, goût pour le travail en équipe, proactivité

Cadre contractuel et avantages

• CDI 35 heures, avec un système de récupération des jours travaillés le week-end
• Cantine sur place
• Prime d'intéressement et de participation
• 1 jour de télétravail par semaine

Vous évoluerez dans un environnement fédérateur, vivant, dynamique et rythmé par de grands événements, au plus près des talents, des équipes et des marques partenaires.

Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

• 1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
• 2 / Entretien avec notre client.

Aucune candidature par appel entrant ne sera traitée.