Responsable acquisition online (H/F)

PositionZero; Évry-Courcouronnes; Hybrid; EUR 58,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime 13 mois

Avantages du groupe

Job summary

PositionZero recherche un Responsable Acquisition et Performance pour piloter la stratégie d'acquisition digitale et optimiser les performances sur l'ensemble des leviers (SEO/SEA/SMO). Vous gérerez le budget et coordonnerez les partenaires (agences médias, plateforme d’affiliation) tout en assurant le suivi des KPI et l’amélioration du ROI.

Le poste requiert une expertise en analytics, SEO/SEA et outils data, ainsi qu’un excellent relationnel et autonomie pour manager l'équipe acquisition et

Qualifications

• Maîtrise du pack Office et de la suite Google 360.
• Maîtrise des outils analytics et d'analyse SEO (Google Analytics, MixCommander, Yooda, SEMrush).
• Forte appétence pour le data marketing.
• Parfaite maîtrise de Looker Studio.
• Outils de Tag Management (GTM, Tag Commander).
• Régies publicitaires : Google Ads (Adwords), Bing et Meta.
• Connaissance des métriques du marché.
• Pilotage de prestations et partenaires externes.
• Formation supérieure Bac +4/5 en e-commerce / digital /
• Forte appétence pour le digital et le business.
• Gout pour les chiffres et l'analyse de données.
• Esprit de synthèse.
• Excellente communication orale et écrite.
• Autonomie, rigueur et curiosité.

Responsibilities

• Définir et piloter la stratégie d'acquisition digitale ROIste et data-driven sur l'ensemble des leviers d'acquisition.
• Piloter le budget acquisition et développer la rentabilité des activités.
• Coordonner les leviers d'acquisition avec une vision roiste entre les leviers (SEO, SEA, SMO, Display RTB, affiliation, lead).
• Structurer et optimiser les campagnes search en lien avec l'agence SEA.
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie social ads.
• Améliorer le positionnement SEO des activités via les optimisations techniques et sémantiques.
• Identifier de nouveaux leviers d'acquisition en test & learn.
• Suivre les KPI et optimiser pour ROI, RAOS, CPA / CPL.
• Briefer et piloter les prestataires (agences, plateformes d'affiliation, agence de marketing à la performance).
• Suivre et analyser les performances par marque et par levier d'acquisition.
• Management de l'équipe acquisition (1 personne + 1 alternant).
• Gestion analytics: roadmap cross-channel, attribution, tracking server-side.

Skills

Data marketing

Looker Studio

Google Analytics

MixCommander

Yooda

SEMrush

GTM

Tag Commander

Google Ads

Bing Ads

Meta Ads

SEO/SEA

Web analytics

Excellente communication

Autonomie et curiosité

Education

Bac+4/5 en e-commerce / digital

Tools

Google 360

Job description

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la grande distribution, un responsable Acquisition et Performance H/F.

Votre rôle est de définir, déployer et piloter la stratégie d'acquisition de notre client.

Missions principales

Stratégie d'acquisition digitale

• Définir et piloter la stratégie d'acquisition dans une logique ROIste et data-driven sur l'ensemble des leviers d'acquisition
• Piloter le budget acquisition et développer la rentabilité des activités de notre client
• Coordonner l'ensemble des leviers d'acquisition avec une vision roiste entre les différents leviers (SEO, SEA, SMO, Display RTB, affiliation, recrutement de lead, retargeting.)
• Structurer et optimiser les campagnes search en lien avec l'agence SEA
• Élaborer et mettre en œuvre de la stratégie social ads
• Améliorer le positionnement SEO de chacunes des activités en pilotant les optimisations techniques et sémantiques suivant les recommandations de l'agence SEO.
• Identifier de nouveaux leviers d'acquisition à activer sous le format "test and learn"
• Suivre la performance des KPI des différentes campagnes et opérer aux optimisations nécessaires afin d'atteindre nos objectifs (ROI, RAOS, CPA / CPL.)
• Briefer et piloter les prestataires : agences médias, plateformes d'affiliation, agence de marketing à la performance.
• Suivre et analyser les performances par marque et par levier d'acquisition
• Management de l'équipe acquisition (1 personne + 1 alternant)

Analytics et performance

• Elaborer une stratégie analytics ambitieuse afin de collecter les données nécessaires pour produire des insights et faciliter la prise de décision dans une perspective orientée business
• Définir et mettre en place la roadmap projets analytics (cross channel view, modèle d'attribution, tracking server side.)
• Gestion du tracking : maintenance et évolution des plans de marquages des sites Carrefour Services (audit de tracking, évolution.)
• Concevoir et optimiser les tableaux de bords afin de faciliter la communication des résultats et les recommandations aux parties prenantes internes et externes.
• Initier et mener des projets stratégiques en lien avec la Data et Analytics factory du groupe
• Pilotage

Qualité Requises

• Maitrise du pack Office et de la suite Google 360
• Maîtrise des outils analytics et d'analyse SEO (Google Analytics, Mixcommander, Yooda, SEMrush.)
• Une forte appétence pour le data marketing
• Parfaite maitrise de lookers studio
• Outils de Tag Management (GTM, Tag Commander)
• Régies publicitaires : Google Ads (Adwords), Bing et Meta
• Connaissance des métriques du marché
• Pilotage de prestations et partenaires externes
• Formation supérieure Bac +4/5 en e-commerce / digital /
• Forte appétence pour le digital et le business
• Goût pour les chiffres et l'analyse de données
• Esprit de synthèse
• Excellente communication orale et écrite
• Autonomie, rigueur et curiosité

Rémunération

• En fonction du profil - 58 K€ et 60 K€ brut annuel
• Pas de télétravail
• Prime 13 mois + avantages du groupe