Chargé

Marine Nationale; Orléans; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

La Marine Nationale recherche un Chargé de recrutement officier marinier pour promouvoir ses offres et attirer de nouveaux candidats. Ce poste se concentre sur le développement de relations avec les écoles et la participation à des forums de l'emploi, nécessitant un bon relationnel et une formation en Ressources Humaines ou domaines similaires. Le candidat devra être dynamique et disponible pour mener à bien les missions.

Prestations

Logement et nourriture sur base militaire

Avantages carte SNCF à -75%

25 jours de permissions par an

Qualifications

• BAC+3 à BAC+5 requis.
• Bonne communication et disponibilités demandées.
• Une première expérience en recrutement appréciée.

Responsabilités

• Promouvoir et valoriser le recrutement des officiers mariniers.
• Développer un réseau d'écoles et participer à des forums de l'emploi.
• Suivre les candidatures et les chiffres de recrutement.

Connaissances

Relationnel

Initiative

Formation

BAC+3 à BAC+5 en Ressources Humaines, Droit, Sciences Politiques

Description du poste

Chargé de recrutement officier marinier et des relations écoles F/H

Votre mission: être sur le terrain pour faire connaître la marque employeur Marine nationale et les offres de recrutement sous statut d'officier marinier. Vous contribuerez ainsi directement au futur de la Marine.
#LI-JB1

Descriptif de l'institution

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.

Environnement du poste

Le Service de Recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 300 personnes, réparties entre l’Etat-Major à Tours et les 60 bureaux et antennes de recrutement implantés en France métropolitaine et Outre-Mer. Leur rôle est d’informer, d’orienter et de sélectionner les futurs marins. Deux bureaux distincts au sein du SRM sont chargés du recrutement «officier» (cadres) d’une part et du recrutement «équipage» (officiers mariniers et matelots) d’autre part.

Le recrutement de la Marine nationale s’appuie sur 7 secteurs régionaux qui animent, coordonnent et contrôlent l’action des bureaux marine de CIRFA (Centre d’Information et de Recrutement des Forces Armées), relevant de leur compétence territoriale. Ils réalisent également des actions de communication au niveau régional (insertions dans la presse, spots radio, relations avec l’Education nationale…).

Le poste à pourvoir concerne le secteur Île-de-France qui comprend dans son périmètre d’action les régions Ile-de-France et Centre-Val de Loire incluant 8 CIRFA.

Vous serez amené à promouvoir et valoriser le recrutement «Officier marinier» ciblé sur l’École de maistrance :

• Relations écoles:
• Développer un réseau d’écoles en Île-de-France (niveaux BAC, BAC PRO, BTS, IUT, Universités, facultés) en fonction des besoins en recrutementde la filière «Maistrance» ;
• Animer ce réseau;
• Participer à des forums de l’emploi pour développer de nouveaux viviers de recrutement.
• Conduire des entretiens d’information puis de motivation;
• Piloter les dossiers candidatsselon un processus «à la carte» jusqu’à leur incorporation ;
• Participer à l’amélioration des processus de recrutement;
• Assurer un suivi de ses chiffres de recrutement.

Lieu du poste

Poste basé à Orléans (Maison des Armées). Formation Initiale d'Officiers de 4semaines à l'Ecole navale – Lanvéoc (29).

Rémunération

• La solde de base mensuelle proposée est de 937€ (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation professionnelle et personnelle: lieu d’affectation, situation familiale, logement privé ou sur base) ;
• Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) sur base militaire ;
• Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ;
• Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels;
• 25 jours de permissions par an.

Durée du contrat

Poste sous statut militaire

Le volontaire officier aspirant de la branche « état-major » est un militaire qui offre des compétences dans des domaines dont il est spécialiste (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales…). Cette expérience représente la première étape de son parcours professionnel.

Conditions pour postuler

• BAC+3 à BAC+5 en Ressources Humaines, Droit, Sciences Politiques ou diplômes équivalents;
• Bon relationnel et sens de l’initiative sont requis;
• Une première expérience dans le domaine du recrutement sera appréciée;
• Une grande disponibilité est exigée (ponctuellement le week-end + déplacements fréquents en Île de France et Centre-Val de Loire);

Pré-requis:

• Être de nationalité française
• Être âgé de plus de 18 ans et de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature
• Être physiquement et médicalement apte
• Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)

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