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Chargé de recrutement et relations écoles H/F

Marine Nationale

Lille

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 20 jours

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Résumé du poste

Un poste captivant au sein d'une institution prestigieuse vous attend à Lille ! En tant que chargé de recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes talents vers leur carrière militaire. Vous serez responsable de la gestion des candidatures, de la conduite des entretiens et du suivi des candidats, tout en participant activement à la stratégie de relations écoles. Ce rôle dynamique vous permettra de travailler au sein d'une équipe engagée, tout en contribuant à la mission de sécurité maritime de la France. Si vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

  • BAC + 3 requis dans des domaines variés tels que RH, communication ou gestion.
  • Expérience en recrutement ou forte motivation pour le domaine souhaitée.

Responsabilités

  • Informer et accompagner les candidats tout au long du processus de sélection.
  • Participer au management et à la formation de l'équipe de recrutement.
  • Développer les relations avec les écoles et participer à des salons de recrutement.

Connaissances

Capacité d’adaptation
Autonomie
Aisance relationnelle
Sens de l’écoute
Travail en équipe
Capacité de synthèse
Organisation

Formation

BAC + 3 en ressources humaines
BAC + 3 en communication
BAC + 3 en gestion
BAC + 3 en commerce
BAC + 3 en psychologie du travail

Outils

Pack Office

Description du poste

En tant que chargé de recrutement vous serez au cœur de la construction de l'avenir de la Marine. Votre objectif est de permettre à des jeunes étudiants de découvrir l'institution et de mettre du sel dans leur projet de début de carrière. Il n'y a rien de plus satisfaisant de suivre les candidats une fois en poste et de les voir s'épanouir !

Descriptif de l'institution

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.

Environnement du poste

Le service de recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 300 personnes, réparties entre le siège situé à Tours et les bureaux de recrutement implantés en France métropolitaine et outre-mer. Leur rôle est d’informer, d’orienter et de sélectionner les futurs marins. Deux grandes filières de recrutement sont proposées : le cursus « officier » (cadres) et le cursus « non officier ». Le service de Recrutement de la Marine nationale recrute environ 400 officiers chaque année sous contrat et par concours, essentiellement des jeunes diplômés issus de diverses filières.

Le poste à pourvoir concerne le recrutement officiers pour le secteur Nord (Hauts-de-France et Normandie). Le chargé de recrutement est intégré au sein du CIRFA de Lille et coordonne l’activité de 4 personnes relevant du niveau secteur Nord : 1 adjoint chargé de recrutement, 1 alternant en communication et 2 réservistes.

En tant que chargé de recrutement et relations écoles, vous serez en charge des missions suivantes:

  • Informer les candidats sur les opportunités proposées en fonction du profil;
  • Conduire les entretiens de motivation et rédiger les compte-rendu;
  • Optimiser le vivier de candidats (relancer et réorienter les candidats);
  • Accompagner les candidats au cours de leur processus de sélection;
  • A terme et en fonction de l’organisation, être responsable national d’une campagne de recrutement dans un domaine particulier.
  • Encadrement d’équipe:
  • Participer au management de l’équipe au quotidien;
  • Participer au recrutement de l’équipe;
  • Former les nouveaux arrivants.
  • Relations écoles:
  • Faire vivre la stratégie des relations écoles actuelle et la développer;
  • Participer à des salons de recrutement et animation de conférences.
  • Analyse et reporting :
  • Analyser les données de recrutement et identifier les axes d'amélioration;
  • Rendre compte hebdomadairement de l’activité chiffré et sur le terrain du bureau.

Disponibilité: Participation à des événements le week-end.

Lieu du poste

Poste basé à Lille (59). Téléactivité possible. Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale – Lanvéoc (29).

Rémunération
Durée du contrat

Poste sous statut militaire.

L’officier sous contrat de la branche "état-major" offre des compétences dans des domaines dont il est spécialiste (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales…). Les fonctions de cadre qu’il occupe sont semblables à celles dans une entreprise. Cette expérience représente la première étape de son parcours professionnel.

Conditions pour postuler
  • A partir de BAC + 3 dans les domaines suivants : ressources humaines, communication, gestion, commerce, psychologie du travail;
  • Stage, alternance ou premier poste souhaité dans le secteur du recrutement ou réelle appétence pour ce domaine;
  • Connaissance du milieu militaire serait un plus;
  • Capacité d’adaptation, autonomie, aisance relationnelle, sens de l’écoute, travail en équipe, capacité de synthèse et organisation sont nécessaires;
  • Maîtrise du pack office.

Pré-requis:

  • Être de nationalité française;
  • Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD);
  • Être physiquement et médicalement apte;
  • Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement.
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