Chargà KYC et AML junior (H / F)

MAZARS; Levallois-Perret; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil international recherche un(e) jeune diplômé(e) pour gérer les risques KYC et AML à Levallois-Perret. Vous serez responsable des vérifications des clients, de l'établissement de rapports, et de la formation des équipes. Une bonne maîtrise de l'anglais et une connaissance des réglementations KYC/AML sont essentielles. Cette position offre un cadre de travail dynamique avec divers avantages.

Prestations

Plan Épargne Entreprise

8 semaines de congés parentaux

Télétravail flexible

Environnement de travail attractif

Mutuelle modulable

Qualifications

• Jeune diplômé(e) avec une formation Bac+5.
• Expérience en stage ou alternance sur des missions KYC/AML.
• Connaissance des réglementations KYC/AML.

Responsabilités

• Gérer les risques KYC et AML des clients.
• Établir des rapports pour assurer la conformité.
• Former et assister les équipes sur KYC et AML.

Connaissances

Bonne capacité d'analyse

Bon relationnel

Adaptabilité

Autonomie

Maîtrise de l'anglais

Formation

Bac+5 en droit, conformité ou finance

Description du poste

Le groupe Forvis Mazars a récemment développé un nouvel outil pour gérer le risque KYC & AML lié à nos clients. Ce processus fait partie de notre stratégie globale d'amélioration de la qualité. Nous recherchons en ce sens un nouveau membre pour rejoindre notre équipe Levallois-Perret afin de nous aider à suivre ce nouveau processus au niveau national.

Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront liées :

La gestion des risques KYC et AML

• Vous effectuerez les vérifications initiales, le filtrage des nouveaux clients et évaluerez le niveau de risque AML.
• Vous assurerez un suivi continu des clients existants et analyserez la documentation pour vous assurer qu'elle répond aux exigences réglementaires et aux politiques internes.

L'établissement de rapports

• Vous effectuerez des examens périodiques pour assurer que la France respecte les processus de KYC et de AML.

La formation et l'assistance

• Vous fournirez des conseils aux équipes sur leurs questions KYC et AML.
• Vous aurez un rôle de support et donnerez une formation de niveau 1 aux utilisateurs de l'outil de conformité interne, tout en assurant la liaison avec l'équipe centrale pour tout problème technique ou de paramétrage.

Qualifications :

Jeune diplômé(e) issu(e) d'une formation supérieure de type Bac+5 en université, école d'ingénieurs ou de commerce (droit, conformité, finance), vous disposez d'une expérience en stage ou en alternance sur des missions KYC / AML.

Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, d'une bonne capacité d'analyse et faites preuve d'adaptabilité et d'autonomie.

Vous possédez une connaissance des réglementations et des exigences en matière de KYC et AML, ainsi qu'une expérience en matière de due diligence lors des clients et d'évaluation des risques.

Dynamique et entreprenant(e), vous souhaitez progresser dans votre métier et accompagner notre développement.

Vous disposez également d'une bonne maîtrise de l'anglais pour un accompagnement optimal au sein d'un environnement international.

Avantages

• Plan Épargne Entreprise avec Prime d'Intérêt et Participation annuelles importantes
• 8 semaines de congés parentaux
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine)
• Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, congé solidaire...)
• Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins
• Environnement de travail attractif et dès printemps 2025, un nouveau Campus Levallois (à 5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, rooftop, terrasses, restauration, conciergerie
• CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle)
• Mutuelle modulable selon vos besoins
• Association sportive (groupes de running, football, basketball, golf, tennis ou yoga)
• PC portable double écran et iPhone

Déroulement du processus de recrutement

Andy est responsable de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse dans un délai de quelques jours à 4 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d'une heure répartis comme suit :

• 1 entretien RH avec Andy
• 1 entretien technique avec François, membre de l'équipe opérationnelle
• 1 entretien métier avec Alexandra, au sein du PLE

Remote Work : Type d'emploi : Full-time

Compétences clés : Support ingénierie, MAC, hydraulique, services généraux, Ado, éducation à la santé

Expérience : 0-2 ans

Poste vacant : 1