ChargÃ(e) de Recrutement H/F

Mindfield Search; Paris; On-site; EUR 7,800 - 10,000; Part time

Job summary

Mindfield Search recherche un chargé de recrutement stagiaire pour son bureau de Paris. Stage de 6 mois à démarrer dès que possible.

En binôme avec les Associés, vous êtes impliqué(e) dans chaque mission depuis le démarrage jusqu'à l'intégration du candidat. Vos missions couvrent l'élaboration de la stratégie de recherche, l'identification des candidats, l'approche directe, l'analyse des CV, les entretiens et pré-sélections téléphoniques, ainsi que le suivi du processus et de la mission avec les

Qualifications

• Formation Bac+4/5 et idéalement une petite expérience en entreprise.
• Motivation pour les Ressources Humaines, sens de l'initiative et ténacité.

Responsibilities

• Élaboration de la stratégie de recherche des candidats.
• Identification des candidats potentiels via outils et méthodes spécifiques.
• Approche directe des candidats.
• Analyse des parcours et des CV.
• Entretiens et pré-sélections téléphoniques.
• Suivi du processus de recrutement avec les candidats.
• Suivi de la mission avec les entreprises clientes.

Education

Bac+4/5

Job description

Référence : STAGECDR-Paris Fonction : Recrutement / Paie - Administration du personnel Secteur d\'activité : RH / Recrutement / Intérim Localisation : Paris

Type de contrat : Stage / Temps plein Durée : 6 mois minimum Date de début : 18/12/2018 Niveau : Bac+4/5 (M) Indemnités : A négocier

L\'entreprise

Cabinet de conseil en recrutement de Cadres et Dirigeants évoluant dans un contexte national et international, généraliste, sollicité pour des missions de recherche et sélection de dirigeants, cadres supérieurs et spécialistes de haut niveau.

Le poste

Afin d\'étoffer notre équipe et d\'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement stagiaire pour notre bureau de Paris. Il s\'agit d\'un stage de 6 mois à démarrer dès que possible. En binôme avec les Associés, vous êtes impliqué(e) dans chaque mission depuis le démarrage jusqu\'à l\'intégration du candidat. Vos missions sont les suivantes :

• Elaboration de la stratégie de recherche,
• Identification des candidats potentiels (via différents outils et méthodes spécifiques)
• Approche directe des candidats,
• Analyse des parcours et des CV,
• Entretiens et pré-sélections téléphoniques,
• Suivi du processus de recrutement avec les candidats,
• Suivi de la mission avec les entreprises clientes.

Le profil :

De formation bac +4/5, vous avez idéalement une petite expérience du travail en entreprise. Vous êtes motivé(e) par les Ressources Humaines et avez par ailleurs un tempérament ouvert, le goût des contacts, le sens de l\'initiative et vous savez faire preuve d\'ingéniosité et de ténacité.

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