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Une entreprise leader dans les services d'eau recherche un professionnel pour soutenir la mise en place de Workday. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac+3/5 en Ressources Humaines et 3 à 5 ans d'expérience en conduite de projets RH. Vous serez responsable de l'élaboration de supports de formation et de la gestion de la communication liée aux projets. Un salaire fixe entre 30 482 et 40 000 € annuels est proposé.
Pure Player de l'eau et des services essentiels le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels guidé par sa raison d’être : redonner l’eau à la valeur qu’elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, États-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres Clés 2022 : 19 milliards d’euros de chiffre d’affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
CDD de 6 mois.
De formation Bac+3/5 en Ressources Humaines, Gestion de projet ou équivalent, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en conduite de projets RH. Vous maîtrisez Workday et savez concevoir des supports adaptés pour accompagner le changement.
Vous êtes impliqué dans la création de documents de formation pour managers et collaborateurs afin de faciliter l’appropriation des nouveaux processus et outils. Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats, vous savez garder le cap même dans un contexte exigeant.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition. Votre maitrise de l’anglais vous permet d’évoluer dans un environnement international et d’échanger avec des parties prenantes variées.
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d’essai.
Votre rémunération fixe se composera :
Pourra s’y ajouter une rémunération variable :
Vous bénéficierez d’une couverture sociale financée en partie par l’entreprise :
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d’Epargne Groupe et le Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERECO) et bénéficier d’un abondement jusqu’à 960 euros brut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés auxquels s’ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c’est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d’évolution professionnelle et attractives. La #missionwater n’attend que vous !
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique en plaçant l’intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Internship, Accounts Receivable, Generator, Computer Operating, Corporate Risk Management
Full Time
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