Chargà de mission formation - Pôle Formation - Direction des Risques Professionnels F / H

Carsat Bretagne; Rennes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de droit privé à Rennes recherche un chargé.e de mission en formation pour un CDD de 6 mois. Vous serez responsable d'animer les relations avec les établissements d'enseignement et d'organiser des sessions de formation. Une expérience en animation de groupe et des aptitudes en prévention des risques professionnels sont requises. Ce poste offre un salaire brut mensuel de 2 435 euros, avec des possibilités de télétravail et des horaires flexibles.

Prestations

Protocole de télétravail avantageux

Horaires flexibles

Carte restaurant

Avantages légaux

Qualifications

• Expérience de la formation professionnelle et des méthodes pédagogiques.
• Capacité à convaincre et mobiliser des partenaires.
• Sens de l'organisation et capacité à prioriser les activités.

Responsabilités

• Animer les relations avec l’enseignement professionnel et supérieur.
• Organiser des sessions de formation pour les préventeurs.
• Participer au Comité de Pilotage relatif à l’enseignement de la santé.

Connaissances

Expérience en animation de groupe de travail

Aptitude pour la prévention des risques professionnels

Qualités relationnelles

Capacité d'analyse et de synthèse

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

Description du poste

Overview

Vous avez une expérience en animation d’équipe, le pilotage et la gestion de projets vous intéressent. Rejoignez la Carsat Bretagne et intégrez l’équipe du Ple Formation de la Direction des Risques Professionnels en tant que chargé.e de mission en CDD.

Bienvenue à la Carsat Bretagne, un organisme de droit privé qui assure une mission de service public. Avec plus de 850 collaborateurs, nous œuvrons pour accompagner les futurs retraités, les entreprises, les travailleurs indépendants et les personnes fragilisées par des problèmes de santé ou par le vieillissement. Nos équipes, engagées et impliquées, sont réparties sur les différents sites bretons (siège à Rennes, agences retraite et antennes de service social) au plus proche des assurés pour répondre à nos 4 missions :

• préparer et payer les retraites;
• accompagner les seniors ;
• aider les publics fragilisés ;
• prévenir les risques professionnels.

Nous rejoindre c’est aussi bénéficier :

• d’un protocole de télétravail avantageux (à partir d’une certaine autonomie sur le poste et après validation du manager) ;
• de horaires flexibles ;
• d’une carte restaurant ;
• et des avantages légaux.

Assureur solidaire des risques professionnels, la Direction des Risques Professionnels de la Carsat Bretagne englobe 2 départements : les départements Prévention et Tarification. Le département Prévention est composé de plusieurs secteurs (agro-alimentaire, bois, chimie, services, métallurgie, transport, bâtiment, travaux publics et carrières) et de plusieurs pôles en appui. L’ensemble représente une équipe pluridisciplinaire de plus de 70 collaborateurs et collaboratrices : ingénieurs conseil, contrôleurs de sécurité, chargés de missions et de projets, assistants techniciens de laboratoire, managers au service des entreprises de la région Bretagne.

En 2023, la prévention Carsat Bretagne c’était :

• Plus de 9 400 interventions en entreprise;
• 81 millions d’euros d’aides financières accordées aux entreprises.

Dcouvrez nos valeurs et nos engagements :

Description du poste

L’équipe du Ple Formation de la Direction des Risques Professionnels recherche un.e chargé.e de mission formation pour un CDD de 6 mois potentiellement renouvelable en fonction de la durée de l’absence de notre collègue.

Ce poste temps plein est basé au siège Rennes, 236 rue de Châteaugiron. Des déplacements sont prévus sur toute la région Bretagne (véhicule de service).

Rémunération brute mensuelle : 2 435,13 euros et 2 435,00 euros/mois selon les dates du contrat et au prorata du temps de présence (niveau 5C, coefficient 320 de la classification des employés et cadres de la Sécurité sociale).

Enjeux et missions

• Animer les relations avec l’enseignement professionnel et supérieur;
• Participer au processus de démultiplication des formations de la branche Assurance Maladie / Risques Professionnels;
• Organiser les sessions de formation animées par les préventeurs de la Carsat Bretagne.

Vos missions

Vous travaillez en étroite collaboration avec le manager ingénieur-conseil du Ple Formation et contribuez au pilotage de l’activité afin d’offrir la qualité de service attendue par nos employeurs et partenaires.

• Vous participez au Comité de Pilotage de l’Enseignement de la Santé et Sécurité au Travail (ES&ST) avec l’académie, l’enseignement privé et les CFA; vous suivez les budgets et les conventions;
• Vous aidez la mise en place et assurez le suivi des sessions d’enseignement de l’ES&ST des enseignants;
• Vous réalisez des rendez-vous de préqualification ou de qualification des entreprises réceptionnaires des formations en lien avec les contrôleurs de sécurité;
• Vous participez à la promotion et suivez l’ES&ST dans les établissements d’enseignement supérieur;
• Vous développez le réseau des établissements engagés dans l’ES&ST;
• Vous accompagnez le Ple Formation dans des projets de formation multimodaux;
• Vous participez à la production et l’actualisation de modules de formation (pédagogie, réalisation) et vous êtes un appui pour l’utilisation des applicatifs formation notamment ;
• Vous participez activement à la vie du service.

Profil recherché

• Vous avez une expérience de la formation professionnelle tant sur des aspects d’organisation que de déroulés de contenus et de méthodes pédagogiques;
• Vous avez une expérience en animation de groupe de travail;
• Vous avez une aptitude pour la prévention des risques professionnels;
• Vos qualités relationnelles sont reconnues et vous savez vous adapter à différents publics (institutionnels, enseignants, élèves);
• Vous êtes notamment vers les partenaires (établissements);
• Vous faites preuve d’une grande réactivité, êtes force de proposition et abordez les changements avec enthousiasme;
• Vous avez un goût avéré pour le travail d’équipe;
• Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse;
• Vous êtes capable de convaincre et de mobiliser notamment dans l’approche des établissements;
• Vous êtes organisé.e et savez prioriser vos activités;
• Vous maîtrisez l’utilisation des outils bureautiques usuels (Excel, Word, PowerPoint) et avez de l’appétence pour les outils collaboratifs;
• Vous appréciez de travailler en mode collaboratif mais êtes aussi à l’aise en autonomie sur votre périmètre d’activité;
• Vous êtes titulaire du permis B.

Processus de recrutement

A la lecture de cet appel à candidature, vous êtes intéressé.e par ce poste et vous vous dites pourquoi pas moi.

Envoyez vite votre candidature uniquement via le lien dans l’annonce, pour le 14 septembre 2025 au plus tard, composez :

• un CV
• une lettre de motivation
• et de 2 notes probantes précisant une situation professionnelle liée à la formation (maximum 2 pages pour chaque note) :

• une note portant sur une réalisation considérée comme un succès
• une note portant sur une réalisation considérée comme moins concluante.

Si vous êtes sélectionné.e, vous serez invité.e à un entretien de 45 minutes avec Mathieu Gilles, les deux managers ingénieurs-conseils et Alexandra, chargée de recrutement, le mardi 23 septembre 2025 au siège de Rennes.

Le poste est à pourvoir à partir du lundi 6 octobre 2025.

Pour toute question ou information complémentaire, vous pouvez contacter :

• Concernant le poste : Mathieu LE TYRANT, ingénieur-conseil coordonnateur;
• Concernant le process de recrutement : Alexandra DECASTIAUX, en charge de ce recrutement.

Merci d’adresser votre candidature uniquement via le lien dans l’annonce et non par mail.

Rf : 72608e98-23b9-4d19-9da6-407c9465702e

Key Skills

Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1

Yearly Salary Salary : 2435 - 2435