Chargà de Communication / Marketing RH H / F _ Alternance

Digisap-Solutions; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Paris recherche un alternant Chargé de Communication / Marketing RH. Vous intégrerez le service RH et serez responsable de la valorisation de la marque employeur, ainsi que de la création de contenus pour animer les réseaux sociaux. Les candidats doivent être étudiants en communication, marketing ou ressources humaines, avec des compétences en outils graphiques et en production de contenus. Cette alternance est une belle opportunité d'apprendre dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Étudiant(e) en formation supérieure en communication, marketing, digital ou ressources humaines.
• À l'aise avec des outils de création graphique et vidéo.
• Aisance rédactionnelle pour divers types de contenus.

Responsabilités

• Piloter les actions de communication pour le service RH.
• Concevoir des supports de communication internes et externes.
• Créer des contenus et animer les réseaux sociaux RH.
• Mettre à jour le site carrière et les pages entreprises.

Connaissances

Compétences en communication

Aisance avec les outils graphiques

Aisance rédactionnelle

Compétences en photo et vidéo

Forte appétence pour les ressources humaines

Formation

Formation Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing ou ressources humaines

Outils

Canva

Video Maker

Description du poste

Digisap Solutions soutient les professionnels des services à la personne en leur proposant des solutions numériques personnalisées. Notre objectif est d'accompagner les entreprises, artisans et travailleurs indépendants dans leur transition numérique.

Chez Digisap Solutions, nous sommes convaincus que la proximité avec nos clients est cruciale pour saisir leurs besoins et leur fournir des solutions sur mesure.

Notre approche consiste à combiner l'humain et le digital afin de les mettre au service de ceux qui nous accordent leur confiance.

Nous nous engageons à innover constamment en intégrant les dernières technologies et tendances pour rester à la pointe de notre secteur.

Nos équipes sont composées d'experts passionnés prêts à partager leur savoir-faire et relever les défis avec professionnalisme.

Nous valorisons également la diversité, car nous sommes convaincus que des perspectives variées enrichissent notre culture d'entreprise et favorisent la créativité.

Rejoignez-nous pour construire un avenir où proximité, innovation, expertise et diversité sont au cœur de tout ce que nous faisons !

Digisap Solutions recrute son alternant Chargé de Communication / Marketing RH H/F

Passionné par la communication, le marketing, le digital et les RH ?

Rejoignez notre service Ressources Humaines pour une alternance dynamique. Vous contribuerez à valoriser notre marque employeur, à mettre en lumière tous les métiers RH en lien avec les équipes, et participerez activement au rayonnement de nos actions auprès de nos collaborateurs, candidats et partenaires.

• Piloter les actions de communication pour l'ensemble des métiers du service RH : recrutement, formation, développement, qualité de vie au travail, mobilité interne, etc.
• Concevoir des supports de communication internes et externes (flyers, affiches, présentations)
• Créer des contenus (posts, vidéos, visuels, articles) et animer les réseaux sociaux RH (LinkedIn, etc.)
• Gérer la ligne éditoriale et planifier les publications
• Mettre à jour le site carrière et les pages entreprises (Glassdoor, Indeed)
• Assurer une veille sur les tendances RH, communication, digital et événementiel
• Appuyer la stratégie de réputation et le marketing RH digital

Étudiant en formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en communication, marketing, digital ou ressources humaines ?

À l'aise avec les outils de création graphique et vidéo (Canva, Video Maker, etc.) ?

Compétences en photo, tournage et montage vidéo (formats dynamiques) ?

Aisance rédactionnelle pour des contenus courts (posts réseaux sociaux) comme pour des articles plus longs (blog) ?

Forte appétence pour les sujets liés aux ressources humaines, au recrutement et à l'emploi ?