Chargé.e de relation entreprises

CATALYS Conseil; Trignac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de Conseil en ressources humaines recherche un(e) Chargé(e) de relation entreprises pour renforcer son équipe à Trignac. Le poste impliquera le développement d'un réseau d'entreprises et le soutien à l'insertion professionnelle des bénéficiaires. Les candidats doivent avoir une formation pertinente et une bonne connaissance du marché de l'emploi local, ainsi que d'excellentes compétences relationnelles.

Prestations

Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10€, prise en charge à 60%

Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur

Accord de télétravail

Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% pour les adultes, gratuite pour les enfants à charge)

Prise en charge des transports à 50%

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines ou commerce.
• Première expérience en relation entreprise ou recrutement souhaitée.
• Excellente connaissance du marché de l'emploi local.

Responsabilités

• Développer un réseau d'entreprises et identifier des opportunités d'emploi.
• Promouvoir les candidats auprès des recruteurs.
• Organiser des événements professionnels comme des job datings.

Connaissances

Compétences relationnelles

Organisation

Proactivité

Formation

Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines ou commerce

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines, implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes et Nouvelle-Aquitaine.

Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs répartis sur 60 agences, apportant notre expertise à différents niveaux :

• Sécurisation des parcours professionnels des actifs : Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs souhaitant évoluer et sécuriser leur parcours professionnel, dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
• Performance des organisations et du management des RH en entreprise : Accompagnement des entreprises souhaitant améliorer leur performance via un management responsable, le développement des compétences et le dialogue social.
• Efficience des politiques et dispositifs Emploi / Formation : Accompagnement de l'action publique et paritaire pour évaluer et améliorer l'efficience de leurs politiques et dispositifs Emploi / Formation.

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e)

Chargé(e) de relation entreprises

pour notre agence de Trignac.

Description du poste :

Rattaché(e) au responsable du pôle relation entreprises et en interaction avec la manager du territoire, vous jouerez un rôle clé en favorisant la mise en relation des bénéficiaires de France Travail avec les entreprises à la recherche de futurs collaborateurs.

Votre action sera principalement centrée sur les missions suivantes :

1. Développer et entretenir un réseau d'entreprises, approché par prospection dans chaque bassin d'emploi vendéen, afin d'identifier des opportunités d'emploi adaptées aux publics accompagnés.
2. Contribuer à promouvoir les profils des candidats auprès des recruteurs en valorisant leurs compétences et leur potentiel.
3. Assurer un rôle de conseil auprès des entreprises sur leurs besoins en recrutement, tout en valorisant les dispositifs et aides à l'embauche proposés par France Travail.
4. Aider les conseillers en insertion professionnelle à réaliser le matching entre les profils des bénéficiaires et les besoins des entreprises recueillis.
5. Contribuer au soutien des bénéficiaires dans leur insertion professionnelle durable en les préparant aux attentes des recruteurs (coaching, entretien, ajustement des candidatures).
6. Organiser et animer des événements professionnels : job dating, rencontres entreprises, forums, tables rondes, petits déjeuners, webinaires, etc.
7. Réaliser une veille pour affiner votre connaissance du marché de l'emploi, de ses acteurs sur votre territoire, ainsi que des événements et actualités pouvant servir votre mission.
8. Garantir le suivi des actions et des résultats via un reporting précis et régulier.

Titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines ou commerce, vous justifiez d'une première expérience en relation entreprise et/ou placement, idéalement en intérim, formation ou recrutement.

Doté(e) d'une excellente connaissance du marché de l'emploi local, vous identifiez efficacement les besoins des entreprises. Vos qualités relationnelles vous permettent de développer des partenariats solides.

Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve), vous êtes force de proposition, créatif(ve), et capable de travailler en autonomie comme en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques et plateformes professionnelles.

Sensible aux valeurs de CATALYS Conseil (ESUS, Charte de la Diversité), vous souhaitez contribuer à son ancrage territorial et à l'efficacité de ses accompagnements dans un cadre bienveillant et collaboratif.

La bienveillance, la collaboration et l'engagement sont le terreau de l'épanouissement professionnel, au service de la performance sociale et économique de l'entreprise.

Notre parcours de recrutement :

• Un entretien avec notre équipe RH
• Un second entretien avec la Responsable de Région

Les avantages à nous rejoindre :

• Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10€, prise en charge à 60%
• Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur
• Accord de télétravail

Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60%, gratuite pour les enfants à charge), et prise en charge des transports à 50%.

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisé.

Les fondements de notre ADN :

CATALYS Conseil est labellisé ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale).

Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances.

Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 : 4,10/5).

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