Chargé de recrutement H / F en alternance

Sarawak France; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Sarawak Paris, un leader du conseil commercial, recrute un(e) chargé(e) de recrutement en alternance à partir de septembre 2025. Ce poste, basé à Boulogne-Billancourt, implique la gestion du processus de recrutement et nécessite des compétences en communication, rigueur et organisation. Rejoignez une équipe optimiste et solidaire, où la diversité est valorisée.

Qualifications

• Excellentes compétences en communication.
• Grande rigueur et autonomie.
• Capacité à travailler en équipe et à être solidaire.

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins avec les managers.
• Mener les entretiens et rédiger des synthèses.
• Assurer le suivi des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Compétences en communication

Rigueur

Autonomie

Proactivité

Sens de l’organisation

Esprit d'équipe

Description du poste

Sarawak Paris est une filiale du groupe Sarawak, un leader européen du conseil et de l'accompagnement commercial, réalisant un chiffre d'affaires de 105M€, affichant une croissance de 15%, et comptant plus de 1500 collaborateurs, dont 500 en France.

Le groupe Sarawak, implanté dans 5 pays (France, Pays-Bas, Espagne, Belgique, Portugal), se distingue par sa politique RSE et ses valeurs partagées par toutes ses filiales.

Sarawak Paris, partenaire commercial de confiance des start-ups, PME, ETI et multinationales sur l'ensemble du territoire français, contribue au développement de leur chiffre d'affaires en suivant une stratégie commerciale structurée. Forte de plus de 20 ans d'expérience, elle adapte ses solutions aux besoins spécifiques de ses clients.

Chez Sarawak Paris, le bien-être et le développement des compétences de nos collaborateurs sont au cœur de notre vision du succès durable de nos clients.

Envie de participer à notre aventure ?

Sarawak recrute un(e) chargé(e) de recrutement en alternance (H/F) à partir de septembre 2025, basé(e) au siège social situé à Boulogne-Billancourt (92100) !

Votre mission si vous l'acceptez :

1. Recueillir, analyser et valider les besoins avec les managers.
2. Diffuser les annonces via notre ATS.
3. Identifier et sélectionner les candidats via différents outils de sourcing (Jobboards).
4. Mener les entretiens.
5. Rédiger les synthèses d'entretiens.
6. Présenter une short-list aux managers.
7. Rédiger les promesses d'embauche et les contrats de travail.
8. Gérer la journée d’intégration des nouveaux collaborateurs.
9. Assurer le suivi des nouveaux collaborateurs.
10. Mettre à jour le reporting RH au quotidien.
11. Respecter et porter les valeurs de Sarawak.

Notre processus de recrutement :

Un entretien RH avec la responsable du service recrutement pour évaluer vos motivations.

Vos atouts pour réussir chez Sarawak :

Chez Sarawak, nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH), compétences égales.

Rejoignez Sarawak, un groupe où l'optimisme et l'agilité au sein d’équipes solidaires permettent à chacun de se développer continuellement.

Chez Sarawak, nous cultivons l’éthique, le travail en équipe, la bienveillance et le dépassement de soi, valeurs qui font notre force et notre différence.

Soyez l’épice qui fera notre succès, soyez Sarawak !

• Excellentes compétences en communication
• Grande rigueur, autonomie, proactivité, sens de l’organisation
• Solidaire et esprit d'équipe

Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH), compétences égales.

Rejoignez Sarawak, un groupe où l’optimisme et l’agilité, au sein d’équipes solidaires, permettent à chacun de se développer continuellement.

Chez Sarawak, nous cultivons l’éthique, le travail en équipe, la bienveillance et le dépassement de soi, valeurs qui font notre force et notre différence.

Soyez l’épice qui fera notre succès, soyez Sarawak !

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