Chargé de Planning et Recrutement H / F

Kinougarde-Complétude; Bordeaux; Sur place; EUR 23 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à la personne recherche un(e) Chargé(e) de Planning basé(e) à Bordeaux. Le rôle implique la gestion des ressources humaines dans un secteur donné, l'organisation des plannings des intervenants, et le maintien d'une communication fluide avec les bénéficiaires et intervenants. Les candidats doivent avoir une formation en ressources humaines ainsi qu'une expérience en recrutement. Des compétences informatiques et une grande rigueur sont également nécessaires.

Prestations

Mutuelle pour vous et votre famille

1% Logement

Intégration personnalisée

Qualifications

• Expérience en recrutement et en gestion de planning souhaitée.
• Connaissances en droit du travail requises.
• Capacité à gérer plusieurs missions simultanément.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et la gestion des intervenants.
• Organiser et optimiser les plannings.
• Gérer les absences et les remplacements.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Capacité d'adaptation

Réactivité

Travail en équipe

Formation

Formation Bac+2 à Bac+3 en gestion des ressources humaines

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Devenir Chargé(e) de Planning chez Amelis, c'est bénéficier de nombreux avantages :

• Un salaire volontaire ;
• Une intégration personnalisée à votre arrivée ;
• Une mutuelle pour vous et votre famille ainsi qu'une prévoyance ;
• Le 1% logement.

Le / la Chargé(e) de Planning est garant(e) de la disponibilité des ressources humaines de l'agence sur un secteur géographique défini et avec un parc d'intervenant(e)s.

• Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'agence ;
• Mise à jour et suivi des pièces administratives des intervenants ;
• Gestion des absences et suivi des justificatifs ;
• Gestion des visites médicales ;
• Organiser et optimiser les plannings des intervenants ;
• Anticiper et gérer les remplacements en cas d'absence ;
• Réaliser les plannings dans le respect du droit du travail et des conventions ;
• Assurer un lien constant avec les bénéficiaires et les intervenants ;
• Suivre les heures effectuées et remonter les anomalies ;
• Réaliser les entretiens de recrutement sous la supervision du manager ;
• Réaliser l'intégration des nouveaux salariés ;
• Gérer les relations avec les écoles et centres de formation partenaires.

Profil recherché :

• Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac+2 à Bac+3 en gestion des ressources humaines, gestion administrative ou équivalent ;
• Expérience professionnelle en recrutement et gestion de planning ;
• Connaissances en droit du travail ;
• Maitrise des outils informatiques ;
• Rigueur, organisation et capacité d'adaptation ;
• Réactivité et capacité à gérer plusieurs missions simultanément ;
• Capacité à travailler en équipe.

Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ?

Vous aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute, avec un bon relationnel et le sens du service ? On vous attend avec impatience !

Amelis est une entreprise handi-accueillante. Si vous souhaitez parler de votre handicap, n'hésitez pas, nous sommes à votre écoute.

Informations supplémentaires :

• Rémunération annuelle à partir de 23 K€ ;

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Lieu : Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France