Charg Marketing Digital Acquisition - NetWork Immo FH

Reworld Media est le premier groupe de médias thématiques en France et un acteur majeur de la tech en Europe. Reconnu pour son savoir-faire, son ADN digital et sa culture entrepreneuriale, le groupe propose une valeur unique sur les marchés des médias et de la communication. Avec un portefeuille de plus de 80 marques, il est bien connu du grand public à travers ses marques emblématiques telles que Grazia, Biba, Marie France, Psychologies, Modes & Travaux, Top Santé, Doctissimo, Gourmand, Marmiton, Gueuleton, DamiCo, Le Journal de la Maison, Maison & Travaux, Auto Plus, Auto Journal, Science & Vie, Télé Star, Télé Poche, Télé Magazine, Closer, etc.

Depuis sa création en 2012, le groupe n’a cessé de croître, tant de façon organique que par une politique active et rigoureuse de croissance externe. Il compte 1 200 collaborateurs en 2024, implantés dans 11 pays, dont 900 en France. Coté Euronext Growth depuis juin 2014, il génère un chiffre d’affaires annuel de plus de 500 millions d’euros, dont 25 % à l’international.

Vous recherchez un nouveau challenge dans votre vie professionnelle et souhaitez rejoindre un groupe agile, créatif, en pleine croissance, mais aussi une aventure humaine et entrepreneuriale hors du commun ? Alors, Reworld Media est l’endroit parfait pour vous !

Description du poste

Le groupe Reworld Media recherche pour son département Immobilier un(e) Responsable Marketing Digital & Acquisition pour piloter la commercialisation digitale directe de différents types de biens immobiliers.

NetWork Immo est une société spécialisée dans la gestion et le développement d’actifs immobiliers.

Positionnement de l'entreprise :

• sur 3 segments distincts : la location saisonnière.

Implantée à Boulogne, l'entreprise gère une centaine de biens répartis en Île-de-France et région PACA.

Responsabilités principales :

1. Élaborer une stratégie marketing 360 visant à maximiser la génération de leads et les réservations directes via les plateformes spécialisées et réseaux sociaux.
2. Identifier les segments de clientèle ciblés (français et internationaux, entreprises, CSP, couples, familles, groupes, etc.).
3. Définir et piloter un plan d’action trimestriel intégrant web, social media, paid media, emailing, influence, RP.
4. Piloter la création (ou refonte) d’un site web responsive, élégant et optimisé pour la conversion avec réservation en ligne ou contact direct.
5. Optimiser le site pour le référencement naturel (SEO) et la performance mobile.

Production et animation de contenus premium :

1. Créer une ligne éditoriale alignée avec le positionnement des biens (lifestyle, déco, expériences locales).
2. Gérer ou produire les contenus : photos, vidéos, stories, articles, témoignages clients.
3. Planifier et publier régulièrement sur les réseaux sociaux : Instagram, TikTok, Pinterest, Facebook.

Campagnes publicitaires digitales :

1. Gérer des campagnes d’acquisition payantes (Google Ads, Meta Ads, Pinterest Ads).
2. Créer des landing pages optimisées, tester différents messages et formats.
3. Ajuster les investissements en fonction des résultats.

Identification et activation de relais externes :

1. Sites spécialisés dans l’immobilier de vacances ou le tourisme premium (France & international).
2. Groupes et pages social media liés au voyage (Facebook, LinkedIn, Instagram).
3. Influenceurs et micro-influenceurs pertinents.
4. Mettre en place un reporting simple et régulier (hebdomadaire, mensuel) sur les KPIs clés : trafic, réservations, budget, retour sur campagne.
5. Proposer des axes d’amélioration continue.

Profil recherché :

• Minimum 3 ans d’expérience en marketing digital / social media, idéalement dans le domaine de l’immobilier.
• Maitrise des outils webmarketing (SEO, SEA, réseaux sociaux, CMS).
• Créativité et sens esthétique (image et contenu).
• Esprit analytique et culture du ROI.
• Autonomie, réactivité, rigueur.
• Maitrise impérative de l’anglais.

Contrat et localisation :

• Fixe + variable motivant (en fonction des résultats / taux d’occupation).
• Poste basé à Boulogne (92), avec déplacements ponctuels en région.