Charg des Ressources Humaines - HF

Labelium; Paris; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique à Paris en tant que Chargé des Ressources Humaines. Vous serez au cœur de la gestion des ressources humaines, en soutenant plus de 400 collaborateurs à travers diverses entités. Ce rôle exige une communication efficace et un sens aigu de l'organisation, tout en vous offrant l'opportunité de contribuer à des projets innovants. Avec un environnement de travail inclusif et des avantages tels que le télétravail et la prise en charge complète du Pass Navigo, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un cadre stimulant et enrichissant.

Prestations

100% du Pass Navigo

100% du régime mutuelle de base

Télétravail possible

Qualifications

• Première expérience réussie en RH, en alternance ou CDI.
• Capacité à travailler de manière autonome et organisée.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative du personnel et des contrats.
• Piloter la gestion de la paie et du SIRH.
• Participer à des projets RH comme l'onboarding.

Connaissances

Gestion des Ressources Humaines

Administration du personnel

Communication

Confidentialité

Outils bureautiques

Anglais

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

SIRH Lucca

Description du poste

Nous recherchons notre futur Chargé des Ressources Humaines au sein de l'équipe RH Groupe. L'équipe RH Groupe accompagne les différentes entités françaises sur la gestion des Ressources Humaines (administration du personnel, recrutement, contentieux, CSE, RSE, SIRH, avantages sociaux, guidelines Groupe, etc.) ainsi que les fonctions RH rattachées à ces entités.

Ce poste est situé au sein de notre bureau de Paris. Vous évoluerez sur un périmètre de plus de 400 collaborateurs et 11 entités juridiques.

En tant que Chargé des Ressources Humaines, vous reportez à la Responsable Ressources Humaines et aurez en charge un périmètre dédié à des entités juridiques.

Vous serez en contact quotidien avec les collaborateurs sur toutes leurs questions RH et vous accompagnerez les managers et/ou Directeurs de BU dans leurs prises de décision.

Vos missions principales sont les suivantes :

1. Assurer et coordonner la gestion administrative du personnel :
   • Établissement des contrats de travail, contrats d'apprentissage, contrats de professionnalisation et conventions de stage
   • Réalisation des tâches administratives liées à l'embauche et à la vie du collaborateur : DPAE, affiliations mutuelle, suivi des périodes d'essai, gestion des visites médicales
2. Gestion des fins de contrats et des sorties
3. Gestion des formalités liées aux stagiaires / alternants et procédures d'autorisation de travail pour les salariés étrangers
4. Rédaction de divers courriers et attestations pour l'ensemble des collaborateurs
5. Mise à jour des procédures RH internes
6. Piloter la gestion de la paie et du SIRH :
   • Saisie et transmission des éléments variables de paie : absences, congés, justificatifs, arrêts maladie, etc.
   • Gestion de la relation avec le cabinet externe de paie : contrôle des bulletins, respect des échéances, gestion des déclarations sociales et taxes (DOETH, taxe apprentissage, etc.)
   • Saisie, mise à jour et contrôle qualité sur le SIRH dédié Lucca
   • Production des tableaux de bord RH (suivi des effectifs, turnover, etc.)
7. Participer à la mise en œuvre de divers projets RH (onboarding, groupe RSE)

Profil recherché :

• Dans le cadre d'une formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une première expérience réussie en alternance ou en CDI dans le domaine des ressources humaines.
• Vous souhaitez participer au développement d'une société en pleine croissance et faites preuve de réactivité.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
• Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Vous respectez la confidentialité nécessaire au sein d'un service RH.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques.
• Vous êtes capable de comprendre et de vous exprimer en anglais.
• La connaissance du SIRH Lucca est un plus.

Informations supplémentaires :

Bon à savoir :

Intégrer Labelium en France, c'est rejoindre un groupe qui vous donne les moyens d'apprendre chaque jour et de construire une carrière riche et variée.

Labelium Paris prend en charge 100% du Pass Navigo et finance à hauteur de 100% le régime mutuelle de base de l'ensemble des salariés.

Le télétravail est possible sous réserve d'une certaine autonomie (maximum 2 jours par semaine).

Le groupe Labelium valorise la diversité et la mixité tout au long de son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et à tous.