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Rejoignez un acteur engagé dans la protection de l'environnement et contribuez à la valorisation de l'eau. Dans ce rôle, vous serez responsable de la facturation et du suivi des missions pour les collectivités, tout en garantissant le respect des obligations contractuelles. Vous travaillerez avec des chiffres et des outils informatiques, et vous bénéficierez d'une rémunération fixe attractive, d'une prime et d'une couverture sociale généreuse. Ce poste offre également de belles perspectives d'évolution professionnelle au sein d'une entreprise qui valorise l'éthique et la diversité.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie Saoudite, Chypre, Espagne, États-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 19 milliards d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
Sur le territoire Auvergne-Rhône-Alpes et Rhin-Bourgogne-Lorraine, vous assurez la facturation des missions générales et le reversement des surtaxes correspondantes aux collectivités.
Rattaché(e) au Responsable du pôle Facturation et Services aux Collectivités,
vous aurez pour missions :
De formation Bac+2/3, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
Des notions en comptabilité ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques vous permettant d'utiliser plusieurs logiciels simultanément sont nécessaires.
Vous aimez travailler avec les chiffres. Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et motivé. Votre esprit d'équipe vous permet de vous intégrer facilement.
Vous faites preuve d'un esprit d'analyse. Vous savez mettre tout en œuvre pour respecter les délais et atteindre vos objectifs.
Vous rejoindrez le groupe Saur sans période d'essai.
Votre rémunération fixe se compose :
d'un salaire de base compris entre 25 507 et 31 322 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois, brut annuel.
d'une prime fixe de 400 euros
Une rémunération variable peut s'ajouter :
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise.
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale),
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez constituer une épargne avec le Plan d'Épargne Groupe et le Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERECO), avec un abondement de 960 euros (brut) par an.
Vous bénéficierez de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est rejoindre un groupe offrant de belles perspectives d'évolution professionnelle et des avantages attractifs. La #missionwater n'attend que vous !
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et considère toutes les candidatures avec compétences égales.
Saur accorde également une importance centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.