Crée en 1967 et membre de la Conférence des Grandes Ecoles, l'ISG est implanté sur 9 campus en France et à l'étranger où il déploie ses programmes (Grande Ecole Bachelor Management International, International BBA / MBA, 32 Business et Management MSc / MBA et ses filières spécialisées Luxury Management, Sport Business Management et Ressources humaines (Bachelors et Masters). Sa pédagogie active, ancrée dans les problématiques actuelles des entreprises, forme des managers responsables, créatifs, entreprenants et aptes à évoluer à l'international.
Faisant de la convergence entre les compétences business et de la tech l'un de ses atouts majeurs, l'ISG a construit avec les écoles d'ingénieurs et de création du groupe IONIS (EPITA, IPSA, ESME SupBiotech, Epitech ou eartsup) des parcours et des certifications uniques. Fort de 6 000 étudiants et d'un réseau de 30 000 Alumni présents sur tous les continents, l'ISG accueille chaque année plus de 1000 nouveaux bacheliers et propose plus de 90 doubles diplômes internationaux. En révélant tous les talents, l'ISG participe à la construction de réussites durables et exceptionnelles depuis plus de 50 ans.
Nous recherchons pour l'ISG basé à Toulouse un(e) chargé(e) de développement et des admissions en alternance afin de rejoindre nos équipes.
Vos principales missions seront les suivantes :
Participer au développement et à la création d'outils internes pour la recherche de stages et alternances.
Étudiant(e) en école de commerce ou équivalent en Bac +3 à Bac +5, vous êtes dynamique et motivé(e) avec un excellent sens du relationnel et une capacité à valoriser le travail en équipe. Vous savez vous adapter à des missions variées avec efficacité, flexibilité et confidentialité.
Une bonne maîtrise de la suite Office (Word, Excel) est indispensable. La maîtrise du CRM Salesforce serait un plus.
Particularités du poste : vous êtes disponible pour travailler occasionnellement le soir et les weekends lors des événements précédemment présentés.
Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France, porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre, et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler!
Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à cœur de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.