Charg de Dveloppement CFA - CDI - Paris HF

L'atelier des Chefs
Paris
EUR 30 000 - 50 000
Description du poste

Latelier des Chefs est devenu un des leaders de la formation aux métiers essentiels de la main et de l'humain. Aujourd'hui nous proposons plus de 25 formations diplômantes dans des secteurs clés et en tension : restauration, bâtiment, santé et social, beauté et bien-être, arts décoratifs et mécanique. Essentiels et porteurs de sens, ces métiers s'adressent à des passionnés prêts à relever les défis de demain !

Nos formations 100 % digitales nous ont permis d'accompagner plus de 20 000 apprenants avec un taux de réussite de 97 % aux examens.

L'histoire de Latelier des Chefs commence en 2004 avec François Nicolas et Jean-Sébastien qui partagent une ambition simple mais audacieuse : remettre les Français aux fourneaux. Grâce à nos cours de cuisine, nous avons permis à près de 2 millions de personnes de redécouvrir le plaisir de cuisiner aux côtés de nos Chefs.

En 2015, nous avons franchi une nouvelle étape décisive avec le lancement de notre première formation 100 % digitale qui deviendra le CAP Cuisine en 2017. Ce programme novateur a ouvert la voie à une nouvelle génération d'apprenants, leur offrant la possibilité de se former à leur rythme, d'obtenir un diplôme reconnu et de réaliser leurs projets personnels ou professionnels.

Depuis 2021, nous nous sommes tournés vers d'autres métiers essentiels de la main et de l'humain. En investissant dans ces secteurs d'avenir, nous poursuivons notre mission : aider chacun à s'accomplir !

Le poste

L'objectif du poste est de développer l'activité de notre Centre de Formations d'Apprentis (CFA) en faisant matcher les besoins des entreprises en recrutement et les demandes d'alternance.

En tant que Business Developer, ton rôle est clé : tu es l'ambassadeur direct du CFA puisque tu es le 1er contact des entreprises et des candidats pour les mettre en relation et aller jusqu'à la signature des contrats d'alternance.

Qualifier les leads entrants :

Contacter et qualifier les candidats en recherche d'alternance venant de nos campagnes marketing (Google ADS, Facebook ADS..)

  • Découvrir le besoin de tes interlocuteurs
  • Informer, conseiller et coacher les candidats intéressés par nos formations.

Gérer les relations avec les entreprises partenaires :

  • Contacter les entreprises et identifier leurs besoins en recrutement
  • Convaincre les employeurs de la pertinence de nos formations digitales et les informer sur l'apprentissage et les conditions d'embauche de nos apprentis
  • Mettre en avant et valoriser le profil des candidats auprès des employeurs.

Closer les contrats d'alternance :

  • Mettre en relation les employeurs et les candidats
  • Accompagner les employeurs et les apprentis pendant le processus de recrutement jusqu'à la signature des contrats !

Ce poste est fait pour toi si tu.. :

  • As une première expérience commerciale ou en recrutement réussie
  • As un niveau Bac+3 minimum
  • Es persévérant(e) & tenace et doué(e) pour négocier
  • Es à l'aise au téléphone et capable d'adapter ton discours
  • Es à l'aise avec les outils digitaux (Hubspot, Aircall..)
  • As une expression orale et écrite irréprochable
  • Es intéressé(e) par le secteur de la formation
  • Es autonome tout en ayant un vrai esprit d'équipe !

En nous rejoignant, tu vas :

  • Monter en compétences sur le secteur de l'apprentissage et de la vente
  • Intégrer une équipe jeune avec des collaborateurs passionnés
  • Rejoindre une entreprise leader sur son marché, sur une activité qui a du sens !

Les avantages :

  • Un onboarding bien structuré pour prendre tes marques comme il faut !
  • Une formation d'une semaine dans notre école de vente
  • Une organisation flexible avec 2 jours de télétravail par semaine
  • Une formation CAP sur le métier de ton choix offerte !
  • Un package (fixe + variable), remboursement du titre de transport 50% et une carte tickets restaurant

Déroulement des entretiens :

Étape 1 : Entretien en visio avec notre Talent Recruiter 30 minutes

Étape 2 : Entretien en visio ou présentiel avec la Team Leader 45 minutes

Étape 3 : Entretien en visio ou présentiel avec le Head of Sales 30 minutes

Localisation : Paris 16

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