Charg daccueil Hospitality Officer HF - CDI

Nexity; Puteaux; Sur place; EUR 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un professionnel de l'accueil pour améliorer la qualité de vie au travail des occupants. Vous serez le lien essentiel entre les collaborateurs, en gérant les espaces communs et en organisant des événements. Avec une rémunération compétitive, vous bénéficierez de 25 jours de congés payés, d'un remboursement de transport, et d'opportunités de carrière dans une entreprise inclusive. Si vous êtes ponctuel, rigoureux, et avez un excellent relationnel, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

25 jours de congés payés

Remboursement de 50% du titre de transport

Paniers repas

Accès à une prime d’activité

Formations de pointe

Équilibre vie privée / vie professionnelle

Accès à une prime d’intéressement

Opportunités de carrière

Outils digitaux pour optimiser conditions de travail

Qualifications

• Expérience dans l'accueil, l'hôtellerie ou l'événementiel.
• Excellentes compétences relationnelles et autonomie.

Responsabilités

• Accueillir visiteurs et gérer les espaces communs.
• Organiser des événements et gérer les relations clients.

Connaissances

Relation client

Gestion des espaces communs

Événementiel

Ponctualité

Autonomie

Compétences informatiques

Outils

Pack Office

Outlook

OneDrive

Description du poste

Véritable relais des gestionnaires au sein des immeubles de bureaux, vous aurez la charge de créer du lien avec l'ensemble des occupants de l'immeuble en réalisant les missions suivantes (liste non exhaustive) :

1. Prestation d'accueil et de gestion des espaces communs : accueil des visiteurs et collaborateurs selon les codes hôteliers, accompagnement et visite, gestion du courrier et colis.
2. Prestation de conciergerie : mise en place de services destinés aux occupants, gestion et création de partenariats avec des prestataires locaux (gestion des demandes via la plateforme digitale dédiée).
3. Animation événementielle : création et gestion d'événements en coordination avec les équipes support.
4. Relation et communication client : garant de la satisfaction des collaborateurs, échanges avec les clients, locataires et gestionnaires, remontée des dysfonctionnements aux équipes techniques.
5. Gestion des espaces de salles de réunion : gestion du planning de réservation, mise en place et accueil des collaborateurs, remontée des informations techniques.

Grâce à votre présence et votre bonne humeur, vous améliorez la qualité de vie au travail des occupants et devenez le lien incontournable de la vie du site !

Lieu : Puteaux 92

Horaires : 11h - 19h (35h) du lundi au vendredi

Rémunération : 24 000 € brut annuel sur 12 mois

Vous avez une première expérience réussie dans les métiers de l'accueil, de l'hôtellerie ou de l'événementiel.

Vous disposez d'un excellent relationnel et avez envie d'aller vers les autres.

Vous êtes ponctuel, rigoureux, souriant et autonome.

Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels bureautiques (Pack Office, Outlook, OneDrive, etc.).

Vous maîtrisez le français à l'oral comme à l'écrit.

Langue anglaise serait un plus.

Informations supplémentaires :

• 25 jours de congés payés par an
• Remboursement de 50% du titre de transport (abonnement)
• Paniers repas d’un montant de 5,70 € brut par jour travaillé
• Accès à une prime d’activité
• Formations de pointe pour relever tous les défis
• Équilibre vie privée / vie professionnelle (droit à la déconnexion, prévention santé, accompagnement de la parentalité et des aidants, etc.)
• Accès à une prime d’intéressement
• Impact positif sur le monde qui vous entoure
• Évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
• Opportunités de carrière
• Outils digitaux pour optimiser conditions de travail, performance et qualité de service
• Partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont la force et la première richesse d’une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion, notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’égalité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous, n’attendez plus, rejoignez l'#EntrepriseDesPossibles !