Charg daccompagnement la rnovation nergtique du btiment - CAREB CDI HF

Le chargé d'affaires en rénovation énergétique du bâtiment

Est un professionnel spécialiste de l'évaluation thermique, énergétique et architecturale des bâtiments. Il est capable de traiter la chaîne analyse, conception et mise en œuvre d'un projet de rénovation.

Vous gérez les aspects techniques et organisationnels, ainsi que l'accompagnement client et la réalisation des travaux de rénovation.

Vous intervenez en amont, dès la prise de contact avec le client. Vous êtes responsable de l'exploitation des diagnostics techniques et de performance énergétique du bâtiment existant, de l'étude de l'offre globale. Vous élaborez différents scénarios de travaux et en rédigez les cahiers des charges. Vous organisez de manière autonome le chantier en assurant le contrôle de l'exécution des travaux dans le respect des délais, de la qualité et des coûts.

Votre champ d'intervention

Le secteur résidentiel, principalement de type copropriétés ou le parc de logements sociaux.

Formation proposée

Elle prépare à la certification de Chargé d'affaires en rénovation énergétique du bâtiment de NIV 5 (en cours d'obtention auprès du Ministre). Accessible après entretien et tests de sélection.

Qualifications requises à l'entrée

• Être titulaire d'un diplôme de NIV 5 (BAC+2 minimum)
• Connaissances ou expérience dans le secteur du bâtiment, la performance énergétique, la thermique ou la gestion de projet
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, niveau bac en mathématiques
• Utilisation aisée des outils numériques (environnement PC, logiciels de tableur, traitement de texte, présentation, messagerie, recherches internet)
• Permis de conduire B en cours de validité

Informations supplémentaires

• Alternance d'une durée d'un an
• Cours théoriques en partie en classe virtuelle, en partie en salle
• Les périodes en entreprise permettent la mise en pratique professionnelle
• Les périodes en entreprise peuvent se réaliser chez SOCOTEC

Pourquoi rejoindre SOCOTEC

• Nous accompagnons votre carrière en favorisant la promotion interne : 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes
• Votre expertise est valorisée, et nous contribuons à votre développement professionnel via des dispositifs de formation enrichis
• Un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/ compétitive
• Plus de 150 agences en France offrent des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration est optimisé pour une expérience simple, digitale et complète pour chaque candidat.